Нацбанк сообщил, какие регионы больше всего испытывают нехватку рабочей силы

С 2021 по 2023 год рабочая сила в возрасте 15-70 лет сократилась более чем на четверть. Из основных причин - миграция, демографические потери и оккупация. Об этом говорится в инфляционном отчете НБУ.

Так, по оценкам НБУ, рабочая сила в возрасте 15-70 лет в 2023 году сократилась более чем на четверть по сравнению с 2021 годом. Почти половину этого сокращения обеспечило убытие из рабочей силы внешних мигрантов.

Значительную роль (около 40% от сокращения рабочей силы в 2023 году по сравнению с 2021 годом) сыграли демографические потери и оккупация, а также переход к экономически неактивному населению (из-за вероятных трудностей с поиском работы для ВПО, необходимость ухода за другими членами семьи, увеличение количества пенсионеров, нехватка навыков, востребованных на рынке труда).

Сокращение участия в рабочей силе было масштабным по всем регионам в Украине, наиболее ощутимо - в регионах с активной боевой деятельностью.

Напомним, большая часть работодателей испытывает дефицит кадров в Украине. Этот показатель значительно увеличился по сравнению с предыдущим периодом, а именно 55% осенью 2023 года.

Согласно последним данным Евростата, наибольшее количество украинских беженцев проживает в Польше и Германии. Однако именно страны Восточной Европы активно конкурируют за украинских работников и предлагают различные бонусы для них. Какие преимущества для украинцев предлагают в странах Восточной Европы и какие тенденции наблюдаются на европейском рынке труда, для "Главкома" рассказала руководитель международной рекрутации Миграционной платформы EWL Маргарита Нестеренко.

Кстати, в течение 2023 года украинцы зарегистрировали в Польше 30325 новых компаний. Они составили 10% от общего количества зарегистрированных за этот период индивидуальных предпринимателей.