С Украины массово уехали специалисты: в какой отрасли наибольший дефицит

Из-за мобилизации и выезда за границу Украина потеряла, по некоторым данным, около трети трудоспособного населения. Например, за год в стране уменьшилось на полсотни логопедов. А это значит, что по меньшей мере 500 детей с нарушением речи лишаются своего наставника, рассказывает корреспондент ТСН Олена Гущик.

Как и можно ли остановить этот процесс в стране, которая воюет?  

В Украине не хватает логопедов – причины

Логопеду семилетняя Варвара приходит три раза в неделю. Все, что хочет сказать, пока объясняет на карточках, прикосновением или восклицанием.

Варя – из семьи переселенцев. Их родной Рубежное сейчас под оккупацией. Когда переехали в Киев в мае 2022-го, сразу долго искали специалиста для дочери.

«У нас в центре есть очередь на занятия. Детки ждут, чтобы попасть хотя бы на диагностику», – говорят сотрудники медцентра.

Занятия с логопедом должны быть системными, и перерыв в них для таких детей, как Варвара, может означать, что нужно начинать все заново. Чтобы этого не произошло, учитывая переезды и ситуацию в стране, ее маме пришлось освоить новую профессию.

«Когда у меня появился такой ребенок, пришлось получать второе образование – логопедическое», – говорит мать девочки.

И это только в этом центре в столице страны. Что в остальных областях? Логопеды, особенно те, которые занимаются самыми сложными случаями, уезжают из страны быстрее, чем новые получают образование.

«Сейчас очного обучения почти нет, студенты либо за границей, либо сидят у себя дома и, к сожалению, такого количества людей, как бы я хотела видеть, его нет», – говорит логопед-дефектолог Ольга Гаврилова.

Каких специалистов не хватает в Украине

Специалистов становится все меньше с каждым годом – об этом говорит и официальная статистика. И речь идет не только о логопедах.

«С начала полномасштабного вторжения в несколько раз вырос спрос на психологов и психиатров. С медициной мы видим именно рост количества вакансий до 60-70% по сравнению с полномасштабным вторжением», – говорит редакторка WORK.UA Евгения Кузенкова.

Наибольший дефицит появился в сфере медицины, а также среди рабочих профессий. В целом, там, где овладеть навыками невозможно даже за год. А все потому, что все больше людей выбирают работу онлайн. Без длительного обучения.

Среди тех, кто сейчас работает онлайн, и Валерия. Она из Донецка. После оккупации жила и работала в детском центре в Киеве. Пока не потеряла дом во второй раз и не уехала из Украины в Германию.

«В какой-то момент я поняла, что я уже не могу. А для деток нужна отдача, нужна энергия. Поэтому я поняла, что мне лучше уехать», – говорит Валерия.

Возвращаться пока не планирует. Работает онлайн и привлекает к урокам еще и родителей.

«Мы работаем в формате сопровождения. То есть я просматриваю видео с родителями, отправляю им какие-то рекомендации относительно дальнейших занятий, потом мы звоним. То есть родители – мои руки, а я им руковожу. И тогда процесс установлен, потому что ребенок не может сидеть в онлайне», – говорит Валерия.

Все больше украинских предприятий сталкивается с трудностями в поиске как квалифицированного, так и неквалифицированного персонала, а количество тех, кто ищет работу, согласно количеству резюме на сайтах поиска работы, дальше сокращается, об этом говорится в Макроэкономическом обзоре Нацбанка.

«Рост количества новых вакансий на сайтах поиска работы свидетельствует о устойчивом спросе на рабочую силу в начале 2024 года. В то же время, согласно опросам бизнеса, все больше предприятий сталкивается с трудностями в поиске квалифицированного и неквалифицированного персонала. Количество тех, кто ищет работу, измеряемое количеством резюме на сайтах поиска работы, дальше сокращалось», – говорится в документе.

Это может быть следствием как восстановления занятости, так и ограниченного предложения рабочей силы, в том числе из-за мобилизации и последующей миграции. Ведь количество мигрантов за пределами Украины с начала 2024 года по состоянию на 14 марта, по данным ООН, увеличилось на почти 150 тыс. человек (или 2%) до 6,5 млн человек, указывают в регуляторе.

Кстати, Ассоциация городов и муниципалитетов Германии призвала ускорить интеграцию украинцев на рынке труда, предоставив им возможность трудоустроиться без знания немецкого языка. Однако языковой барьер остается одной из главных проблем, которые мешают большинству украинцев найти работу на территории ФРГ. Об этом пишет Tagesschau. Так, среди 1,2 млн украинцев, которые уехали в Германию из-за войны, на начало февраля работали только 25%.