Вакансії з бронею чи високою зарплатою: що важливіше для українців під час пошуку роботи

Українцям розповіли, на що звертають увагу мешканці країни під час пошуку роботи.

Як передає "Хвиля", про це йдеться у матеріалі РБК-Україна.

Так, пошук гідної роботи став однією з нагальних проблем для багатьох громадян. Український ринок праці з початку повномасштабного вторгнення зіткнувся з кадровою кризою та низькою конкуренцією серед претендентів на роботу. До того ж з огляду на сучасні реалії багато хто звертає увагу на те, чи надають роботодавці бронювання своїх працівників від призову до лав ЗСУ. Слід зазначити, що така опція вже активно вказується у вакансіях.

Виходячи з даних опитування, оприлюдненого Міністерством економіки, 67% представників українського бізнесу назвали мобілізацію ключовою причиною нестачі кадрів, 54% - еміграцію за кордон, а 36% - неконкурентну заробітну плату.

У зв'язку з цим опція бронювання від мобілізації дає компаніям шанс залучити нових працівників з огляду на нинішній дефіцит кадрів. До того ж, кандидати можуть сприймати оформлення "броні" роботодавцем як одну з переваг нарівні із заробітною платою.

При цьому на порталі пошуку роботи Work.ua створили окремий розділ із вакансіями, де роботодавці вказують, що мають можливість бронювати своїх працівників.

Однак поки що важко оцінити, чи популярніші такі вакансії серед українців. На Work.ua зазначили, що найкращою ілюстрацією ситуації могло б бути опитування серед претендентів.

Але все ж таки, кількість пропозицій роботи з позначкою "бронювання" на порталі досить велика. Так, станом на 5 червня - понад 3000 актуальних вакансій.

Найбільш популярні вакансії з опцією "бронювання":

• Робочі спеціальності, виробництво - 1027
• Логістика, склад, ЗЕД - 719
• Сфера обслуговування - 433
• Роздрібна торгівля - 425
• Транспорт, автобізнес - 369

Понад 200 вакансій - у сфері продажу та закупівлі, будівництва та архітектури, медицини та фармацевтики.

Як зазначається, пропозиції роботи на виробництві розміщують на Work.ua фармацевтичні компанії, машинобудівні підприємства, виробники БПЛА.

Зокрема, у Києві шукають збирача FPV-дронів. Від кандидата чекають уміння користуватися ручним та електроінструментом, уміння працювати з паяльною станцією. Також бажано бути здатним читати та розуміти технічні схеми, креслення та специфікації. При цьому обіцяють заробітну плату на рівні 30-40 тис. грн.

Також можливість бронювання вказують для пекарів, формувальників тіста, працівників хлібокомбінатів.

Наприклад, вакансії з такою опцією пропонують на виробництвах хліба ("Тернопільхлібпром", "Золотий коровай" у Житомирі, "Київхліб"), та мережах супермаркетів (наприклад, "Сільпо", "THRASH! ТРАШ!", Novus).

Поштовий оператор "Нова пошта" в описі вакансій також вказує на оформлення бронювання військовозобов'язаних. Відтак працівників шукають у різних містах України на посаді експедитора, оператора поштового відділення, вантажника. Пропонують зарплати від 15 до 23 тис. гривень.

У свою чергу логістичні компанії у Львові вказують опцію "броні" для водіїв-дальнобійників на міжнародні рейси та водіїв-експедиторів по області. Вимагають наявності посвідчення водія відповідної категорії, біометричного паспорта для поїздок за кордон, а авто надає роботодавець.

Раніше ми писали, що українці без вищої освіти можуть заробляти до 50 тисяч гривень.