Як ветеранам адаптуватися при поверненні на роботу? Досвід ДТЕК

ДТЕК працює над інклюзивними проєктами для ветеранів

Компанія ДТЕК займається реалізацією інклюзивних проєктів для допомоги ветеранам у поверненні на роботу та у цивільне життя. Про це повідомила директорка зі сталого розвитку ДТЕК Олена Семич у інтерв'ю KPMG.

Повернення ветеранів з війни - це вже наше сьогодення, яке неможливе без рівності, поваги та вдячності

Олена Семич пояснила, що головним завданням компанії є адаптація ветеранів, які повернулися з фронту. ДТЕК вже реалізував 182 проєкти з елементами інклюзивності, щоб сприяти поверненню ветеранів на роботу та у цивільне життя. Крім того, компанія активно бере участь у різних заходах та активностях, як на рівні країни, так і на місцевому рівні у громадах.

Олена Семич зазначила, що ветераноцентричність - це зміна сприйняття суспільством ветеранів, адаптація процесів під їх інтереси. Важливим фактором є відчуття гордості і поваги до ветеранів у суспільстві.

Раніше ДТЕК вже був названий одним з найкращих роботодавців для ветеранів.