Чехія продовжує бути магнітом для українців у пошуку стабільної роботи за кордоном: попит на кадри високий у складських, виробничих і сервісних сферах, а ключовий документ – Employee Card – тепер легше отримати з урахуванням воєнних реалій. Про це пише “Експерт”.
Що таке Employee Card у Чехії, кому її видають
Employee Card видається на основі контракту з чеським роботодавцем, вакансія якого внесена до Центрального реєстру доступних посад.
“Не обов’язково мати вищу освіту чи спеціальну кваліфікацію, головне — щоб вакансія була внесена до Центрального реєстру вакансій, доступних для власників Employee Card”, – зазначають фахівці Relocate.
Картка переважно "dual" – з автоматичним правом на роботу, але можливий "non-dual" варіант з додатковим дозволом.
Як отримати Employee Card
Процес оформлення став гнучкішим для українців з 2025 року. З 1 січня заявки від власників віз через збройний конфлікт приймають лише в дипломатичних місіях у Львові та Києві, з опцією відмови від особистої присутності. Для учасників програм Qualified Employee чи Key Personnel роботодавець звертається до Мінпромторгу Чехії. Ось основні кроки:
-
Отримати офіційний контракт і перевірити вакансію в реєстрі.
-
Зібрати документи: паспорт, фото, довідку про несудимість (з України та країн проживання), медичну довідку, докази фінансової спроможності.
-
Подати заяву чеською або з перекладом, сплатити збір (2500 крон у Чехії, 5000 – за кордоном).
-
Чекати рішення до 60 днів (часто 90+ через перевірки).
Що робити, якщо власника Employee Card звільнили з роботи
З 1 жовтня 2025 для карток без вільного доступу до ринку праці термін на повідомлення про нового роботодавця подовжено до 90 днів (було 60), якщо звільнення після 2 серпня. Зміна посади чи фірми вимагає заяви за 30 днів до кінця контракту. Під час очікування рішення діє "фікція проживання" – легальне перебування, якщо віза спливла вчасно. Роботу можна починати лише після схвалення МВС Чехії.
Для українців-біженців тимчасовий захист продовжено до березня 2027 року з фокусом на інтеграцію. Економісти прогнозують: з ростом зарплат (середня 40 тис. крон) і прямих рейсів з України, потік мігрантів зросте на 15% у 2026 році.
Раніше ми писали, що українські біженці принесли Чехії 15 мільярдів крон.