У Польщі діють чіткі трудові гарантії, які забороняють роботодавцям звільняти або знижувати зарплату окремим категоріям працівників. Насамперед ідеться про людей передпенсійного віку, які перебувають під спеціальним правовим захистом відповідно до Трудового кодексу. Про це пише InPoland.
Передпенсійний захист поширюється на працівників, яким до досягнення пенсійного віку залишилося чотири роки або менше. За умови, що цей період роботи впливає на майбутню пенсію, роботодавець не має права розірвати з ними трудовий договір або зменшити оплату праці.
Захист працівників у Польщі перед виходом на пенсію
Згідно з нормами Трудового кодексу Польщі, передпенсійний захист діє для:
-
жінок віком від 56 років;
-
чоловіків віком від 61 року.
Ці гарантії поширюються виключно на осіб, які працюють за трудовим договором. При цьому не має значення, чи договір є строковим, чи безстроковим. Захист не застосовується до працівників, зайнятих на інших формах договорів, зокрема цивільно-правових.
Також важливо, що передпенсійний захист надається лише один раз у житті. Якщо людина вже скористалася правом на пенсію у нижчому віці, повторно цей механізм не застосовується.
Якщо ви цікавитесь роботою в Польщі, пропонуємо ознайомитись з 350 000 вакансій на порталі Layboard.
Захист працівників у Польщі та винятки з правил
Навіть за наявності передпенсійного захисту існують винятки, коли роботодавець може втратити обмеження. Йдеться про такі випадки:
-
втрата працівником кваліфікації, необхідної для виконання роботи, не з його вини;
-
медичний висновок про втрату здатності виконувати поточні обов’язки;
-
запровадження нових правил оплати праці для всіх або окремих груп працівників, до яких належить захищена особа.
Водночас для отримання такого захисту не вимагається наявність 20 або 25 років страхового стажу. Для осіб, народжених після 1949 року, мінімальний пенсійний стаж для дії цих норм не потрібен.
Нагадаємо, дослідження Польського економічного інституту показало, що українці в Польщі мають вищий рівень зайнятості, ніж поляки, і 40% мають шанси залишитися в країні.