Гендерні відмінності у використанні штучного інтелекту
Дослідження Гарварду показало, що чоловіки частіше користуються штучним інтелектом (ШІ) та впевненіші у своїх знаннях про цю технологію, проте помиляються так само часто, як і жінки. Жінки рідше працюють у сфері розробки ШІ, а також використовують його на роботі та в повсякденному житті. Вони також повідомляють про менший доступ до навчання роботі зі ШІ на робочому місці. Це може вказувати на значну гендерну нерівність у доступі до нових технологій та їх розробки.
Ставлення до технологій та медіа
Чоловіки частіше висловлюють оптимізм, цікавість та захоплення щодо ШІ, тоді як жінки частіше виявляють занепокоєння і менше довіряють цій технології. За результатами опитування Morgan Stanley, чоловіки оцінюють розвиток інфраструктури ШІ позитивніше, ніж жінки, які висловлюють занепокоєння через недостатні запобіжники та небажання жити біля центрів обробки даних. Це відображає відмінності у ставленні до технологій між статями, що може вплинути на майбутнє розвитку ШІ.
Також важливо зазначити, що журналісти значно частіше цитують чоловіків як експертів у сфері ШІ, ніж це відповідає їхній частці серед фахівців галузі. Це може підкріплювати стереотипи та гендерні упередження в медіа. Під час опитування учасникам показували перелік нібито впливових діячів індустрії ШІ, у якому були вигадані особи. Чоловіки частіше стверджували, що впізнають усіх перелічених осіб, в той час як жінки частіше визнавали, що не знають відповіді.
Ризики використання генеративних моделей ШІ також викликають занепокоєння, оскільки вони застосовуються для створення сексуальних дипфейків без згоди зображених осіб, жертвами яких часто стають жінки та діти. Окрім того, автоматизація може сильніше вплинути на професії, в яких переважають жінки, такі як адміністративна робота, діловодство та обслуговування клієнтів.
"Тепер важливо визначити, хто формуватиме майбутнє штучного інтелекту та наскільки активно в цьому процесі братимуть участь жінки," - зазначила Лора Менлі.
Ці результати підкреслюють необхідність роботи над усуненням гендерних нерівностей у технологічній сфері, зокрема в розробці та використанні штучного інтелекту. Важливо, щоб жінки мали рівний доступ до навчання та можливостей у цій галузі, адже їхня участь може суттєво вплинути на формування етики та безпеки технологій у майбутньому.
Цікаво, що гендерні стереотипи проявляються не лише у використанні технологій, але й у реакції на помилки в робочих колективах. Як показує дослідження, жінки в чоловічих групах відчувають більший тиск та менш впевнені у своїх рішеннях. Ці фактори можуть суттєво впливати на їх участь у технологічних сферах, зокрема в розробці штучного інтелекту.