UA RU EN

Держслужбовців стало менше на 5 тисяч: середня зарплата зросла до 59,7 тисяч гривень

Скорочення кількості державних працівників призвело до збільшення середньої заробітної плати до 59,7 тисяч гривень.

Фінансові показники державних службовців України за 2025 рік

Міністерство фінансів України оприлюднило фінальні показники чисельності та заробітних плат державних службовців (за винятком сектору безпеки та оборони) за 2025 рік. У звіті зазначається, що фактична чисельність працівників держорганів зменшилася на 5,1 тисяч осіб, що становить приблизно 3%. На початок 2026 року в системі залишилося 164,7 тисяч фахівців, у порівнянні з 169,8 тисячами роком раніше.

Скорочення торкнулося всіх рівнів державних установ, включаючи центральні міністерства, місцеві адміністрації та суди. Незважаючи на зменшення чисельності, середньорічна зарплата в 2025 році зросла до 59,7 тисяч гривень, у порівнянні з 54,4 тисячами гривень у 2024 році. Загальний темп зростання зарплати за рік склав 9,7%.

Заробітні плати та їх зростання

У грудні 2025 року середня зарплата в центральних апаратах становила 81,63 тисяч гривень. Ріст зарплати в грудні 2025 року порівняно з груднем 2024 року склав 2,3%. Високі показники грудня пояснюються одноразовими нарахуваннями, такими як компенсації за невикористані відпустки, матеріальна допомога та виплати при звільненні.

Найпомітніше зростання заробітних плат наприкінці 2025 року зафіксовано у таких установах:

  • Агентство з розшуку та управління активами (АРМА)
  • Національна комісія, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг (НКРЕКП)
  • Державне управління справами

Скорочення чисельності державних службовців може свідчити про оптимізацію державного апарату, що є важливим етапом у реформуванні публічного управління в Україні. Зростання середньої заробітної плати, попри зменшення кількості працівників, може бути наслідком підвищення вимог до кваліфікації залишених фахівців та необхідності залучення висококваліфікованих кадрів для виконання складних завдань в умовах економічних викликів. Ці зміни можуть вплинути на ефективність роботи державних установ у майбутньому.