Громадяни Індії отримали найбільше дозволів на працевлаштування в Україні за дев’ять місяців 2026 року. На тлі дефіциту кваліфікованих кадрів уряд готує спрощення процедур залучення іноземців, зокрема їх часткову цифровізацію через Дію. Про це повідомляє Insider UA з посиланням на Forbes Ukraine.
Дозволи на роботу в Україні: країни-лідери за дев’ять місяців 2026 року
За наведеними даними, найбільше дозволів на працевлаштування видали громадянам трьох країн:
-
Індія: 1784 дозволи.
-
Узбекистан: 987 дозволів.
-
Туреччина: 869 дозволів.
Разом це 3640 дозволів. На громадян Індії припадає майже половина цього показника, приблизно 49%. Водночас це частка лише серед трьох названих країн, а не серед усіх іноземців, яким дозволили працювати в Україні.
Кількість дозволів не дорівнює кількості людей, які фактично приїхали до країни та стали до роботи. Документи можуть оформлювати й для іноземців, які вже перебувають в Україні. Тому ці цифри не варто трактувати як статистику прибуття трудових мігрантів.
Індія, Узбекистан і Туреччина й раніше були серед країн, громадяни яких найчастіше отримували дозволи на працевлаштування. Нові дані показують, що ці напрямки залишаються важливими для українських роботодавців.
Працевлаштування іноземців: які зміни готує уряд
Урядова ініціатива має спростити залучення фахівців, яких потребує українська економіка. Йдеться про визначення дефіцитних професій і часткове переведення процедур в електронний формат через Дію.
Окремий проєкт, оприлюднений Мінекономіки 22 жовтня, передбачає єдиний механізм підтвердження кваліфікації іноземців та осіб без громадянства, потребу в яких можуть задовольнити за рахунок імміграції. Він також визначає перевірку документів і обмін інформацією між державними органами.
Наразі йдеться про проєкт, а не про запущений сервіс чи чинне спрощення. За повідомленням Forbes Ukraine, пропозиції до документа вже зібрали. Далі він має пройти погодження із зацікавленими органами та розгляд Кабміну.
Для роботодавців цифровізація може зменшити кількість паперових процедур. Проте самі зміни в оформленні не гарантують закриття вакансій: на рішення іноземних фахівців впливатимуть зарплата, умови праці, проживання та безпекова ситуація.
Статистика працевлаштування іноземців в Україні також потребує розмежування дозволів, віз і посвідок на проживання. Для оцінки результатів майбутніх змін важливо буде знати не лише кількість оформлених документів, а й скільки працівників фактично приступили до роботи.