Оновлення правил бронювання працівників
Міністерство економіки оновило правила бронювання працівників та затвердило нові критерії критичності, які набудуть чинності до 1 вересня. Чинні рішення про критичність будуть діяти лише до зазначеної дати, після чого підприємства повинні пройти аудит на відповідність оновленим нормам. Як зазначила Тетяна Шолкова, ведуча випуску Кадроленд,
“якщо компанія не підтвердить свій статус за оновленими правилами, бронювання працівників буде анульовано автоматично”.
Нові вимоги для компаній
У нових умовах компанії, що працюють у трьох і більше областях, повинні мати щонайменше 10 застрахованих працівників у кожному регіоні. Крім того, вони зобов'язані сплатити від 24 тисяч гривень податків за останні три місяці. Для отримувачів державних грантів процедура ускладнена: тепер необхідно подавати два окремі звіти від банку про моніторинг. На статус критичності можуть претендувати також керуючі компанії індустріальних парків за умови наявності хоча б одного реального учасника.
Перевірки критично важливих підприємств проводять комісії з представників ТЦК та СП і обласних військових адміністрацій. У той же час, керівники шкіл мають до 3 липня оновити дані про військовозобов'язаних працівників. Відстрочку нададуть лише вчителям, які працюють за основним місцем роботи щонайменше на 0,75 ставки. Автоматичний процес продовження відстрочок для педагогів має запрацювати з 1 серпня 2026 року.
Додатково, уряд доручив Пенсійному фонду продовжити наповнення електронних трудових книжок, зокрема даними після 10 червня 2026 року. ПФУ має відзвітувати про виконану роботу до 31 грудня. Ведуча випуску Кадроленд підкреслила, що
“навіть після завершення строків оцифрування страховий стаж через неоцифровану трудову книжку не втрачається”. Паперова трудова книжка залишається підтвердженням трудової діяльності до 2004 року.
Оновлення правил бронювання працівників та критеріїв критичності свідчить про адаптацію української економіки до нових реалій, пов'язаних із війною та потребою в стабільності на ринку праці. З набуттям чинності нових норм уряд прагне забезпечити контроль над підприємствами, які мають вагоме значення для економіки, та підвищити відповідальність бізнесу за дотримання законодавства. Це може мати вплив на ринок праці і готовність підприємств до змін у законодавстві.
Оновлені правила бронювання можуть вплинути на багато підприємств, тому важливо бути в курсі всіх змін. Детальніше про нові критерії, які визначають статус критичності для бронювання, можна дізнатися у нашій статті щодо критеріїв бронювання.