У вересні 2026 року середня нарахована зарплата працівників центральних органів виконавчої влади становила 63,88 тис. грн, продовживши зростання оплати праці. Найвищий показник серед держорганів центрального рівня зафіксували в НКРЕКП. Про це повідомляє Міністерство фінансів України.
Зарплати в держорганах: де нарахували найбільше у вересні 2026 року
Середня зарплата в центральних органах виконавчої влади була на 4,8 тис. грн вищою, ніж у вересні торік. За розрахунком із наведених Мінфіном даних, річне зростання становило приблизно 8,1%.
До п’ятірки держорганів центрального рівня з найбільшими середніми нарахуваннями увійшли:
-
НКРЕКП: 105 800 грн;
-
Національне агентство з питань запобігання корупції: 99 500 грн;
-
Апарат Верховної Ради: 96 800 грн;
-
Міністерство соціальної політики, сім’ї та єдності: 96 300 грн;
-
Антимонопольний комітет: 94 300 грн.
Для порівняння, середня зарплата в Україні у вересні становила 33 153 грн. Отже, показник центральних органів виконавчої влади був приблизно в 1,93 раза вищим. Це порівняння середніх нарахувань різних груп працівників.
Мінфін пояснює, що на місячні суми впливають допомога на оздоровлення, компенсації за невикористану відпустку, матеріальна та вихідна допомога. Тому зростання середнього показника саме собою не означає такого ж підвищення посадових окладів.
Загалом у державних органах у вересні фактично працювали 165,4 тис. людей, на 1,2 тис. менше, ніж роком раніше. Із них 108,4 тис. працювали в центральних органах разом із територіальними підрозділами, 23 тис. у місцевих державних і військових адміністраціях, 34 тис. в органах судової влади.
Суддівська винагорода: які суми нарахували у вересні 2026 року
Окремо Мінфін навів середню нараховану суддівську винагороду у вищих органах судової влади:
-
Конституційний Суд: 586 900 грн;
-
Верховний Суд: 332 000 грн;
-
Вища кваліфікаційна комісія суддів: 296 300 грн;
-
Вища рада правосуддя: 293 300 грн;
-
Вищий антикорупційний суд: 290 300 грн.
Наведені суми є середніми нарахуваннями, а не гарантованою щомісячною виплатою кожній людині чи сумою після утримань. Дані дашборду охоплюють державні органи, місцеві адміністрації та судову владу, але не сектор безпеки й оборони.
Суддівську винагороду також слід відрізняти від зарплат працівників судів. Працівники апаратів і судді належать до різних категорій, тому їхні показники оплати не можна підміняти один одним.