Зростання мінімальної заробітної плати в Польщі
З 1 січня 2027 року в Польщі зросте мінімальна заробітна плата до 4950 злотих на місяць, що є підвищенням на 3% порівняно з 2026 роком. Це рішення стосується працівників, які отримують мінімальну зарплату, а це близько 12% робітників Польщі, що складає приблизно 2 мільйони людей.
Мінімальна погодинна ставка у Польщі у 2027 році становитиме 32,30 злотих, а чиста мінімальна зарплата досягне приблизно 3704 злотих, що на 98 злотих більше, ніж у 2026 році.
Вплив підвищення зарплати на українських трудових мігрантів
Чиста мінімальна зарплата в Польщі у 2026 році становила приблизно 3606 злотих. Таким чином, щорічний додатковий дохід для працівників на мінімальній зарплаті у Польщі у 2027 році становитиме близько 1177 злотих у порівнянні з 2026 роком. Важливо також відзначити, що мінімальна зарплата в Польщі у 2027 році еквівалентна приблизно 58,5 тисяч гривень, з урахуванням курсу обміну, який складає 1 злотий приблизно 11,81 гривень.
В Україні мінімальна зарплата у 2026 році становить 8647 гривень на місяць, і наразі обговорюється підвищення її до 9000 гривень у 2027 році, з перспективним підвищенням до 17000 гривень у 2029 році. Підвищення мінімальної зарплати в Польщі має важливе значення для українців, які працюють у Польщі та отримують зарплату, близьку до мінімальної.
Зростання мінімальної заробітної плати в Польщі може вплинути на українських трудових мігрантів, які працюють у цій країні, підвищуючи їхній рівень життя та купівельну спроможність. Це також може стимулювати подальшу міграцію українців до Польщі в пошуках кращих економічних можливостей. Водночас, відзначене підвищення зарплати може бути ознакою загального економічного зростання в Польщі, що може позитивно відобразитися на ринку праці та соціальному забезпеченні.
Підвищення мінімальної зарплати в Польщі не лише вплине на рівень життя українських трудових мігрантів, але й відобразить загальну економічну ситуацію в країні. Для детальнішого аналізу того, як це рішення вплине на працівників, ознайомтеся з інформацією про затверджену мінімалку на 2027 рік, яка також включає дані про зміни на ринку праці.