Зміна керівництва в КНУКіМ
Міністр освіти і науки Оксен Лісовий змінив очільника Київського національного університету культури і мистецтв (КНУКіМ). Михайла Поплавського на посаді виконувача обов'язків президента замінив Ігор Комарніцький. Інформацію про це першим оприлюднив "Главком".
Михайло Поплавський обіймав посаду ректора з 1995 по 2014 роки, а з 2015 року в університеті ця посада змінилася на "президент". У 2021 році Поплавський був переобраний на цю посаду, проте у 2023 році він висловлював бажання передати її молодшому ректору. Вік Михайла Поплавського на момент зміни керівника становив 76 років. За роки його керівництва університет став одним з провідних мистецьких закладів вищої освіти в Україні, було відкрито докторантуру, а також розширився спектр спеціальностей.
Новий виконувач обов'язків президента
Новим виконувачем обов'язків президента КНУКіМ став Ігор Комарніцький, який є професором кафедри готельно-ресторанного і туристичного бізнесу університету. Оксен Лісовий зазначив, що зміна очільника є необхідною для забезпечення реальної виборності та дотримання етичних стандартів у вищій освіті, підкресливши, що багаторічне перебування Поплавського на посаді ректора виходить за межі здорової управлінської змінюваності.
Поплавський, коментуючи свою роботу, відзначив: "майже за 33 роки ректорства ми з командою створили найкращий мистецький заклад вищої освіти в Україні – Університет майбутнього." Михайло Поплавський
У підсумку, він висловив впевненість, що "вони – серце Університету культури, яке продовжуватиме битись попри все".
Зміна керівництва в Київському національному університеті культури і мистецтв відображає загальні тенденції реформування вищої освіти в Україні, де акцент робиться на оновлення управлінських структур і покращення етичних стандартів. Відставка Михайла Поплавського, який довгий час очолював університет, може бути сигналом для інших вищих навчальних закладів про необхідність оновлення та адаптації до сучасних вимог. Призначення Ігоря Комарніцького на нову посаду може також свідчити про спроби залучити молодші кадри до управлінських процесів у сфері освіти.