UA RU EN

Названо 7 HR-курсів з сертифікатами та їх вартість

Відкрийте для себе популярні курси в сфері HR та дізнайтеся про їхні ціни!

Онлайн-освіта у галузі управління персоналом

У сучасному світі онлайн-освіти все більше людей обирають курси в галузі управління персоналом (HR) для підвищення кваліфікації. Стаття пояснює відмінності між різними типами онлайн-HR-курсів із сертифікатами, такими як сертифікат про завершення курсу, проєктна сертифікатна програма та підготовка до формальної сертифікації. Розглянуто, як оцінювати провайдерів, кредити ресертифікації, формат, вартість і практичні результати. Всього описано сім курсів: AIHR, Alison, Coursera, HRCI, LinkedIn Learning, Oxford Home Study Centre, а також програми від Drexel University і LSU.

Огляд курсів

AIHR Certificate Programs є однією з найпопулярніших пропозицій. Вартість окремої програми складає $1,125, а Full Academy Access, що відкриває доступ до 16 сертифікатних програм та понад 85 курсів, коштує $1,850 на рік. Ці програми мають 100% онлайн-формат, самостійний темп навчання та 12-місячний доступ. Сертифікат видається після успішного проходження capstone-проєкту і фінального іспиту. Програми AIHR визнаються для PDCs від SHRM, кредитів ресертифікації від HRCI та CPD від CIPD.

Alison Diploma in Human Resources пропонує безкоштовне проходження курсів, але цифровий сертифікат коштує від $35 до $37, а фізичний - від $44 до $49 плюс вартість доставки. Тривалість дипломних курсів складає від 10 до 20 годин, але варто зазначити, що Alison не визнається для ресертифікаційних кредитів SHRM, HRCI або CIPD.

Coursera також представляє різноманітні HR-курси, включаючи курси від University of Minnesota, University of Pennsylvania (Wharton) і Macquarie University. Багато відеолекцій доступні для безкоштовного аудиту, але сертифікат можна отримати лише на платній доріжці. Вартість окремих курсів варіюється від $49 до $99, а підписка на багатокурсові професійні програми коштує від $39 до $79 на місяць.

HRCI Human Resource Associate Professional Certificate складається з п’яти курсів, розрахованих на 5-6 годин навчання на тиждень протягом п’яти місяців. Заходи з навчання безкоштовні, але платна доріжка на Coursera надає доступ до оцінюваних завдань та сертифікату. Іспит HRCI aPHR коштує близько $400, і сертифікат Coursera не є еквівалентом сертифікату HRCI aPHR.

LinkedIn Learning пропонує доступ за $39.99 на місяць або $239.88 на рік для індивідуального доступу, а командна ліцензія коштує $379.98 на користувача на рік. Курси зазвичай тривають від 1 до 3 годин, а LinkedIn Learning є визнаним провайдером HRCI, де окремі курси надають PDCs від SHRM.

Oxford Home Study Centre надає безкоштовні курси з HR для початківців, а опційні сертифікати, такі як CPD Accredited або Quality Licence Scheme, видаються за невелику плату. Проте, ці курси не визнаються SHRM, HRCI або CIPD для формальних кредитів ресертифікації.

Програми Drexel University і LSU є самоплинними, зазвичай тривалістю 3-5 годин на курс, а вартість залежить від закладу. Drexel пропонує Graduate Certificate in HR Compliance, відповідно до SHRM HR Curriculum Guidebook, тоді як LSU має програму з семи курсів, що охоплюють різні аспекти HR.

Слід зазначити, що вартість онлайн-HR-курсів із сертифікатами варіюється від безкоштовних до чотирьохзначних сум. Наприклад, курси від Alison і Oxford Home Study Centre є безкоштовними, тоді як AIHR коштує $1,125 за окрему програму. Ось чому важливо ретельно оцінювати провайдерів та їх програми, щоб обрати оптимальний варіант для свого професійного розвитку.

У зв'язку з ростом попиту на професіоналів у галузі управління персоналом, онлайн-курси стають дедалі більш актуальними. Освіта в цій сфері не лише сприяє підвищенню кваліфікації, але й відкриває нові можливості для кар'єрного зростання.

Таким чином, освітні платформи пропонують широкий спектр варіантів для різних потреб та можливостей, що робить навчання доступним для більшої кількості людей.

Зростаюча популярність HR-курсів з сертифікацією не лише покращує знання фахівців, але й впливає на їх фінансові перспективи. Як свідчить дослідження, HR-фахівці з сертифікатами отримують на 15% більше порівняно з тими, хто не має формальної сертифікації. Це підкреслює важливість вибору якісних програм для підвищення кваліфікації у цій сфері.