Ринок праці України у першому кварталі 2026 року
У першому кварталі 2026 року на ринку праці України зафіксовано рекордну кількість вакансій. Загалом було зареєстровано майже 148 тисяч вакансій, з яких 61 тисяча була укомплектована. Найактивніше працевлаштування відбулося в Дніпропетровській та Львівській областях, які стали лідерами за кількістю закритих вакансій.
Сфери працевлаштування
Сфера торгівлі та послуг демонструє найвищу заповнюваність вакансій. Заявлено 25,7 тисячі вакансій, з яких 13,2 тисячі, або 51%, були закриті. Найпопулярнішими посадами у цій сфері стали:
- кухарі
- баристи
- продавці продовольчих товарів
В аграрному секторі було заявлено 3,4 тисячі вакансій, з яких 1,7 тисячі, або 50%, були укомплектовані.
У промисловому та технічному секторах ситуація менш оптимістична. Тут було заявлено 22,6 тисячі вакансій для кваліфікованих робітників, але лише 6,9 тисячі, або 30%, вдалося закрити. Дефіцитними професіями в цій категорії стали:
- слюсарі-сантехніки
- електрогазозварники
- слюсарі-ремонтники
- електромонтери з ремонту та обслуговування електроустаткування
- швачки
Крім того, у секторі технічних службовців було заявлено майже 8 тисяч вакансій, з яких 3,8 тисячі, або 47%, були заповнені. У найпростіших професіях з 23 тисяч вакансій було закрито 10,6 тисячі, що складає 46%. Робітники з обслуговування устаткування та машин мали 20,8 тисячі вакансій, з яких 8,5 тисячі, або 41%, були укомплектовані.
Серед держслужбовців, керівників та менеджерів було заявлено 8,6 тисячі вакансій, з яких 3,4 тисячі, або 40%, були закриті. Фахівці отримали 16,5 тисячі вакансій, з яких 6,5 тисячі, або 39%, були заповнені. Військовослужбовцям було заявлено 634 вакансії, з яких 218, або 34%, були укомплектовані. Група професіоналів з 18,5 тисячі вакансій закрила 6,2 тисячі, що складає 34%.
У відповідь на потреби ринку праці Держслужба зайнятості організувала професійне навчання для 19 тисяч осіб у першому кварталі 2026 року. Ці заходи спрямовані на поліпшення ситуації на ринку праці та забезпечення відповідності кваліфікацій робітників вимогам роботодавців.
Збільшення кількості вакансій на українському ринку праці свідчить про відновлення економіки та зростання попиту на робочу силу, що може бути наслідком стабілізації політичної ситуації та покращення бізнес-клімату. Проте, незважаючи на позитивні тенденції в деяких секторах, існує значний дефіцит кваліфікованих працівників у промисловості, що може ускладнити подальший розвиток цих галузей.
Організація професійного навчання для безробітних свідчить про активні дії держави щодо підвищення конкурентоспроможності робочої сили та адаптації її до вимог сучасного ринку. Це може допомогти скоротити безробіття і забезпечити більш ефективне заповнення вакансій у критично важливих для економіки сферах.