UA RU EN

Росія залучає тисячі працівників з Індії: як дефіцит робочої сили змінює ринок праці

Масовий наплив іноземних спеціалістів: вплив дефіциту кадрів на трудову ситуацію в країні.

Залучення індійських працівників до Росії

Росія активно залучає працівників з Індії у відповідь на дефіцит робочої сили. Зокрема, у лютому до Москви прибули понад 2,7 тисячі індійців, а протягом 2023 року близько 72 тисяч громадян Індії отримали роботу в Росії. Це свідчить про зростаючу потребу в робочій силі на російських підприємствах.

У 2021 році Росія видала дозволи на роботу 5 тисячам робітників з Індії. Наразі однією з компаній, що активно приймає на роботу індійських працівників, є текстильна фабрика Brera Intex у Москві. На фермах у Москві працівники з Індії отримують зарплату в розмірі 50 тисяч рублів на місяць за обробку та пакування овочів. Це демонструє значний інтерес російських підприємств до іноземної робочої сили.

Договір про спрощення працевлаштування

У грудні 2023 року між Росією та Індією був підписаний договір про спрощення працевлаштування індійських працівників в Росії. Цей договір надає Росії право залучати на свої виробництва необмежену кількість робітників з Індії. Як зазначають аналітики, Росія заохочує індійських громадян на роботу, пропонуючи їм:

  • можливість швидкого навчання,
  • високу мотивацію,
  • вакансії без попереднього досвіду.

Таким чином, зростання кількості індійських працівників в Росії може суттєво змінити ринок праці в країні, задовольняючи потреби підприємств у робочій силі та зменшуючи дефіцит кадрів.

Залучення індійських працівників відображає нові економічні реалії в Росії, де дефіцит робочої сили стає все більш актуальним. Налагодження співпраці з Індією та спрощення умов працевлаштування можуть підсилити економічні зв’язки між країнами, що, в свою чергу, вплине на розвиток різних галузей російської економіки. Крім того, це може призвести до зміни динаміки на ринку праці, зокрема, через збільшення конкуренції за робочі місця серед місцевого населення.