Прем’єр-міністр Польщі Дональд Туск щомісяця отримує понад 67 тисяч злотих брутто, причому більшу частину цієї суми становлять пенсійні виплати. Такі дані стали відомі після публікації фінансових декларацій польських політиків за минулий рік. Про це повідомляє InPoland із посиланням на документи Сейму Польщі.
Скільки заробляє Дональд Туск
Згідно з оприлюдненими деклараціями, середній місячний дохід глави польського уряду становить близько 67 500 злотих брутто.
Із цієї суми приблизно 38 000 злотих припадає на пенсійні виплати, які Туск отримує від Європейської комісії та польського Інституту соціального страхування (ZUS). Решту доходів формують зарплата депутата Сейму та винагорода за роботу на посаді прем’єр-міністра.
Документи також свідчать, що очільник уряду не має у власності житлової нерухомості чи автомобіля.
Які активи вказав прем’єр Польщі
У фінансовій декларації Дональд Туск задекларував понад 700 тисяч злотих на банківських рахунках.
Серед рухомого майна зазначено годинник Grand Seiko GMT 2016 року випуску вартістю понад 10 тисяч злотих. Також у декларації вказано близько 1 тисячі злотих готівки.
Водночас інформації про значні кредити або інші боргові зобов’язання прем’єра в документах немає.
Які доходи задекларував Ярослав Качинський
Лідер партії «Право і справедливість» Ярослав Качинський минулого року отримував у середньому понад 27 тисяч злотих на місяць.
Крім доходів, політик задекларував частку будинку площею 150 квадратних метрів у варшавському районі Жолібож. Вартість нерухомості оцінюється більш ніж у 2 мільйони злотих.
Також Качинський має заощадження у розмірі понад 363 тисячі злотих. Як і у випадку з Дональдом Туском, декларація не містить відомостей про суттєві борги чи фінансові зобов’язання.
Оприлюднені документи підтверджують, що доходи обох політиків формуються з офіційних джерел і перебувають під контролем польських органів фінансового нагляду.
Нагадаємо, у Польщі готують масштабну реформу системи лікарняних виплат. Уряд розглядає можливість повністю передати оплату періодів непрацездатності від роботодавців до Установи соціального страхування (ZUS).