Зростання звільнень у технологічному секторі
15 червня 2026 року, о 14:00, компанія Challenger, Grey & Christmas повідомила, що у травні кількість звільнень у технологічному секторі досягла найвищого рівня за останні два роки, скорочуючи майже 40 тисяч працівників. Штучний інтелект залишається найчастіше згадуваною причиною звільнень протягом трьох місяців поспіль. Однак зростає скептицизм щодо цієї причини.
Марк Андріссен зазначив: "ШІ є універсальним виправданням для звільнень, які насправді пов'язані з надмірним розширенням штатів у пандемійний період".
Нещодавно компанія Block скоротила майже половину свого персоналу, а співзасновник Джек Дорсі визнав, що під час пандемії компанія найняла забагато людей. На початку червня компанія Uber оголосила про скорочення близько 23% співробітників підрозділу кадрів і рекрутингу, що становить менш ніж 1% від загальної чисельності персоналу. Технічний директор Uber повідомив, що компанія вичерпала весь бюджет на інструменти ШІ для програмування на 2026 рік всього за чотири місяці.
Економічні тенденції на ринку технологій
Водночас на ринку технологій спостерігається різке зростання статків керівників та інвесторів, пов'язаних із штучним інтелектом. Виробник ШІ-чипів Cerebras Systems завершив перший день торгів на Nasdaq зі зростанням акцій на 68% порівняно з ціною розміщення, а ринкова вартість компанії досягла приблизно 67 мільярдів доларів. Співзасновники Cerebras Systems, Ендрю Фельдман і Шон Лі, стали мільярдерами.
Крім того, компанія SpaceX вийшла на біржу з ринковою капіталізацією близько 2,1 трильйона доларів, що зробило Ілона Маска паперовим трильйонером і створило близько 4400 нових мільйонерів, а також приблизно 400 власників статків понад 100 мільйонів доларів. Anthropic і OpenAI також наближаються до виходу на біржу, з оцінкою приблизно 1 трильйон доларів або більше.
На фоні зростання статків окремих осіб, витрати американців на житло та медичне страхування також зростають. Медіанна ціна житла з початку 2020 року зросла на 28%, тоді як іпотечні ставки майже подвоїлися. Працівники з медичним страхуванням від роботодавців стикаються зі збільшенням страхових внесків на 6-7%. Вартість приватного медичного страхування з 2008 року зросла приблизно вдвічі.
Соціальні опитування свідчать про зростаючу стурбованість американців. За даними опитування New York Times/Siena у січні 2026 року, 65% виборців вважають життя середнього класу недосяжним. Опитування CNN/SSRS у травні показало, що 76% американців назвали вартість життя головною економічною проблемою, у той час як роком раніше (у травні 2025) цей показник становив 58%. Компанії Block, Atlassian і Cloudflare спостерігали зростання своїх акцій після акценту на розвитку штучного інтелекту.
Зростання кількості звільнень у технологічному секторі свідчить про можливі зміни в стратегіях управління компаніями, особливо в умовах економічної нестабільності. З одного боку, це може бути реакцією на надмірний найм під час пандемії, з іншого — відображенням адаптації до нових технологій, зокрема штучного інтелекту, які змінюють вимоги до робочої сили. Водночас зростання статків деяких компаній вказує на те, що технологічний сектор все ще залишається привабливим для інвесторів, незважаючи на виклики, з якими стикаються працівники. З огляду на це, можна очікувати, що ринок технологій продовжить еволюціонувати, впливаючи на економічну ситуацію в цілому.
У контексті зростання звільнень у технологічному секторі важливо також звернути увагу на зміни у витратах компаній на штучний інтелект. Нещодавно стало відомо, що витрати американських компаній на ШІ вперше перевищили зарплати інженерів, що підкреслює зростаючу економічну вагу технологій у бізнесі. Ці тенденції можуть вплинути на подальші рішення щодо найму та звільнень у галузі.