Які професії терміново потрібні у Німеччині і чому країна опинилася на межі кадрової кризи?
У Німеччині не вистачає близько 1,2 млн кваліфікованих працівників, через що може сповільнитися економічний розвиток країни.
Про це повідомляє Institut der deutschen Wirtschaft, посилаючись на результати дослідження.
Згідно з ними, найбільше не вистачає кадрів серед:
- соціальних педагогів (18 300 відкритих вакансій),
- персоналу з догляду за хворими та непрацездатними (17 900 та 16 700 вільних місць),
- інженерів-будівельників (15,5 тис. вакансій),
- фахівців з сантехніки та опалення (13 200 вакансій)
- водіїв вантажівок (6700).
У зв'язку із цим середні підприємства намагаються закликати кваліфікованих співробітників з інших країн іммігрувати з-за кордону для роботи в Німеччині.
"Все більше компаній у всіх секторах зараз не знаходять ні кваліфікованих робітників, ні стажистів. Це докорінно ставить під загрозу конкурентоспроможність середнього бізнесу і, отже, Німеччини в цілому. Нам потрібна цільова імміграція кваліфікованих робітників", - сказав федеральний керуючий директор Федеральної асоціації малих та малих. підприємств Маркус Джергер.
Експерти попереджають, що ситуацію з кадрами слід виправляти, інакше на Німеччину чекає сценарій Великобританії та закриття підприємств.
Українські заробітчани у Німеччині
Лише 7% німецьких роботодавців пропонують українцям високі заробітні плати. Найкраще платять у сфері ІТ, співробітникам без досвіду пропонують до 60 тис. грн на місяць.