У Польщі з 1 січня 2027 року планують запровадити нові правила охорони праці, які вперше встановлять максимальні температури на робочих місцях. Роботодавці будуть зобов'язані захищати працівників від спеки, а в окремих випадках навіть зупиняти роботу. Про це пише InPoland.
Які температурні норми хочуть запровадити
Сьогодні польське законодавство визначає лише мінімальну температуру на робочому місці, однак не встановлює верхньої межі. Новий проєкт має це змінити.
Роботодавці повинні будуть реагувати, якщо температура в офісах або під час легкої роботи перевищить 28 градусів. Для важкої фізичної праці граничний показник становитиме 25 градусів.
Після перевищення цих значень компанії мають забезпечити працівникам захист від спеки за допомогою кондиціонування, вентиляції або інших технічних рішень.
Роботодавців зобов'яжуть змінювати умови праці
Якщо знизити температуру технічними засобами неможливо, доведеться впроваджувати організаційні зміни.
Серед запропонованих заходів:
-
додаткові перерви;
-
зміна графіків роботи;
-
дистанційна робота;
-
відпочинок у прохолодних приміщеннях.
Для працівників на відкритому повітрі також можуть обмежувати виконання найважчих робіт у години найбільшої спеки.
Якщо ви цікавитесь роботою в Польщі, пропонуємо ознайомитись з 350 000 вакансій на порталі Layboard.
У Польщі за критичної температури роботу зупинятимуть
Згідно з проєктом, якщо температура в приміщенні перевищить 35 градусів і роботодавець не зможе забезпечити безпечні умови, роботу доведеться призупинити.
На вулиці за температури понад 32 градуси буде заборонено виконувати роботи з високим або дуже високим фізичним навантаженням. Винятки передбачені лише для процесів, які неможливо перервати з технологічних причин.
Також компанії будуть зобов'язані регулярно контролювати температуру та документувати результати вимірювань. Нові правила планують запровадити з 1 січня 2027 року, щоб бізнес мав час підготуватися до нових вимог.
Нагадаємо, у Польщі 441 іноземний лікар втратив право працювати.