Аналіз демографічної ситуації та ринку праці в Україні
Аналіз демографічної ситуації та ринку праці в Україні вказує на серйозні виклики, з якими стикається країна. Серед ключових проблем виділяються:
- дефіцит робочої сили;
- демографічний обвал;
- міграційні втрати;
- старіння населення;
- проблеми з якістю людського капіталу.
Прогноз Національного банку України (НБУ) вказує на безробіття, яке становитиме близько 11% у 2025 році, з подальшим зниженням до 10% у 2026 році та 9% у 2027 році. Водночас реальні зарплати прогнозуються на рівні зростання приблизно на 6% у 2025 році та 4-5% щороку у 2026-2027 роках.
Станом на квітень 2026 року, на підконтрольній Україні території проживає приблизно 28-30 мільйонів осіб, з базовою оцінкою близько 29 мільйонів. Загальна чисельність населення України, згідно з ширшими статистичними оцінками, становить близько 33-34 мільйонів. Водночас, за даними UNFPA, з 2014 року населення України скоротилося приблизно на 10 мільйонів осіб, що підкреслює серйозні демографічні зміни.
В Україні зафіксовано значні міграційні втрати. Станом на січень 2026 року, кількість українських біженців за кордоном становила близько 5,6 мільйона, з яких 4,4 мільйона перебували в ЄС під тимчасовим захистом. За даними UNHCR та IOM, наприкінці 2025 року в Україні було близько 3,7 мільйона внутрішньо переміщених осіб. На сьогодні 57% українських біженців у Європі працюють, проте їх зайнятість на 22 процентні пункти нижча, ніж у громадян країн перебування.
Старіння населення також є нагальною проблемою. Рівень народжуваності в Україні впав нижче 1 дитини на жінку. У 2025 році було зафіксовано 485 296 смертей, що означає, що на одного новонародженого припадало приблизно троє померлих. Світовий банк оцінює, що середні результати PISA знизилися на 38 балів між 2018 і 2022 роками, що відповідає втраті двох років навчання. Рівень бідності у 2025 році сягнув майже 37%, у порівнянні з 20% у 2021 році.
Виклики та стратегічні кроки
В умовах такого демографічного та економічного контексту, Богдан Данилишин, завідувач кафедри регіоналістики Університету ім. Гетьмана, зазначає:
Зниження безробіття не означає автоматичного оздоровлення ринку праці, а навпаки, воно може свідчити про те, що робочої сили стає менше. Він також зауважує, що Україна ризикує зіткнутися з ситуацією, коли гроші на відбудову будуть, а людей для відбудови не вистачатиме. — Богдан Данилишин
Важливо зазначити, що у 2024 році було схвалено Стратегію демографічного розвитку України до 2040 року, а також затверджено план заходів на 2024-2027 роки. У квітні 2026 року Міністерство економіки оголосило про формування нової політики зайнятості. Основними ризиками для розвитку України є:
- дефіцит робочої сили;
- дисбаланс кваліфікацій;
- міграційна втрата молоді;
- старіння населення;
- регіональна депопуляція;
- соціальна фрагментація.
Наразі державні дії потребують посилення для вирішення цих складних проблем.
Демографічна ситуація в Україні, відзначена значними міграційними втратами та старінням населення, вказує на потребу термінового реагування з боку уряду. Прогнозоване зростання безробіття в умовах скорочення населення може ускладнити відновлення економіки після кризи. Стратегічні кроки, які вже вживаються, можуть стати основою для вирішення цих викликів, однак їх реалізація вимагатиме зусиль на всіх рівнях суспільства.