Підготовка Кремля до посилення мобілізаційної готовності
Служба зовнішньої розвідки України повідомляє про підготовку Кремля до посилення мобілізаційної готовності на тлі помітного падіння набору контрактників. Офіційна статистика за січень-червень 2026 року свідчить, що контракти з Міністерством оборони Росії уклали близько 200 тисяч осіб, що на 5-11% менше, ніж у аналогічному періоді минулого року, коли цей показник перевищував 210 тисяч. За даними незалежних дослідників, реальне падіння темпів набору може сягати до 20%. Крім того, за ту ж пору 2026 року до добровольчих формувань вступили 16 тисяч осіб, у той час як рік тому їх було понад 18 тисяч.
Зростає також кількість вакансій, пов'язаних із військовим обліком. Наприкінці липня на платформі HeadHunter зафіксовано понад 2,5 тисячі таких вакансій, причмо майже третину з них опубліковано за останній тиждень липня. Міста, де шукають працівників, пов’язаних із військовим обліком, включають:
- Москва
- Санкт-Петербург
- Самара
- Нижній Новгород
- Бєлгород
- Казань
- Уфа
- Краснодар
- Ростов-на-Дону
- Єкатеринбург
- Хабаровськ
Серед роботодавців, які пропонують вакансії, є Роскосмос, Пошта Росії та Ростелеком.
Реакція влади та суспільства
Губернатор Московської області Андрій Воробйов розширив повноваження регіонального штабу на випадок мобілізації або запровадження воєнного стану. Міністерство праці Росії рекомендує регіонам заздалегідь готувати трудових мігрантів для заміни працівників, яких можуть призвати до армії. У липні кількість пошукових запитів про мобілізацію в Яндексі досягла 1,2 мільйона, а за тиждень частка росіян, які оцінюють ситуацію як тривожну, зросла з 53% до 57%.
Служба зовнішньої розвідки України також зазначає, що ознак підготовки до масштабного призову резервістів поки немає. Закупівлі медичного майна та військового спорядження залишаються приблизно на рівні минулого року. Найімовірніше, до парламентських виборів Кремль не ризикне оголошувати нову хвилю мобілізації. Натомість нестачу особового складу він намагатиметься компенсувати фінансовими стимулами, тиском на роботодавців і перекиданням військових між підрозділами.
Зниження кількості контрактників у Росії та зростання вакансій, пов'язаних із військовим обліком, можуть свідчити про системні проблеми у військовій сфері країни. Паралельно активізація пошуку трудових мігрантів може вказувати на передбачення нестачі робочої сили внаслідок мобілізації, що викликає занепокоєння серед населення. Ці фактори можуть мати вплив на внутрішню політичну ситуацію, особливо в контексті наближення парламентських виборів.