Стан українських біженців у Європі
Станом на середину 2025 року, 57% українських біженців у Європі мають роботу. Проте більшість з них зайняті на посадах, які не відповідають їхній кваліфікації. Відзначається значний розрив у рівнях зайнятості між країнами Східної та Західної Європи. Внаслідок невідповідності кваліфікації, українці заробляють у середньому на 40% менше, ніж місцеве населення.
Згідно з даними, майже 60% працюючих біженців визнають, що їхні навички значно перевищують вимоги на поточній роботі. Серед біженців з вищою освітою понад третина працює на низькокваліфікованих професіях. Для порівняння, лише 7% громадян країн перебування займаються низькокваліфікованими посадами.
Фактори впливу на працевлаштування
Фактори, що впливають на шанси на працевлаштування, також мають значення. Базове знання мови країни перебування підвищує шанси на роботу на 13 відсоткових пунктів. Проживання з дітьми до 6 років знижує ймовірність працевлаштування на 11 відсоткових пунктів, тоді як наявність у родині осіб віком 65+ збільшує ймовірність працевлаштування на 6 відсоткових пунктів.
На початку 2026 року загальна кількість українських біженців у Європі становитиме понад 5,3 мільйона осіб. За оцінками ООН, подолання бар'єрів у працевлаштуванні може принести країнам Європи зростання ВВП до 0,7 відсоткового пункту на рік.
Серед країн, які демонструють найвищий рівень зайнятості українських біженців, лідирують:
- Естонія (72%)
- Угорщина (71%)
- Велика Британія (69%)
- Польща (68%)
У той же час, Норвегія (37%) та Швейцарія (29%) мають найнижчі показники зайнятості.
Ця ситуація підкреслює важливість адаптації українських біженців до нового ринку праці, а також необхідність підтримки з боку держав і міжнародних організацій для поліпшення їхніх умов праці.
Враховуючи, що велика частина українців працює на посадах, які не відповідають їхній кваліфікації, важливо створювати програми перекваліфікації та інтеграції, щоб максимально використати потенціал біженців для економік приймаючих країн.