Підтримка освіти українським бізнесом у часи війни
В умовах війни український бізнес змінює підхід до підтримки освіти, перетворюючи її на довгострокову інвестицію. Компанії активно фінансують гранти та стипендії, співпрацюють з університетами, створюють лабораторії та підтримують лідерські ініціативи, аби сприяти розвитку кваліфікованих фахівців і культури відповідального лідерства в Україні. Ці зусилля є відповіддю на зростаючі потреби економіки, які, згідно з інформацією, демонструють розрив між вимогами ринку праці та освітніми програмами.
Війна значно поглибила цей розрив, внаслідок чого бізнес потребує нових спеціалістів, зокрема інженерів та аналітиків, а також фахівців, які володіють сучасними технологіями. Для вирішення цієї проблеми компанії надають фінансову підтримку талановитим студентам незалежно від їхнього родинного доходу. Наприклад, компанія Київстар у 2026 році в рамках програми "Амбітні" надала гранти 30 студентам, по 10 з яких отримали підтримку в Київській школі економіки, Українському католицькому університеті та American University Kyiv. Напрями навчання, які охоплюють ці гранти, включають:
- кібербезпеку
- аналітику даних
- економіку
- соціологію
Ще одним прикладом є компанія Ajax Systems, яка фінансує повний цикл навчання для 20 студентів Київської школи економіки. Станом на травень 2025 року компанія BGV Group Management вже спрямувала понад 135 мільйонів гривень на освітні проєкти. Вона була серед перших інвесторів American University Kyiv, що був створений у партнерстві з Університетом штату Аризона, а зараз університет розширив свою діяльність на місто Дніпро.
BGV Group Management також підтримує стипендії для талановитих студентів та інвестує в Державний університет "Житомирська політехніка", де компанія створила науковий парк і технічну лабораторію. Вона підтримує стартап-акселератори, технологічні змагання, хакатони, гранти для інженерів і щорічну стипендіальну програму. Спільно з університетом BGV Group Management розробила інтерактивні тренажери для футбольного клубу "Полісся" та відкрила аналітичну лабораторію з дослідження гірських порід.
Інвестиції у людський капітал
Аспен Інститут Київ, заснований у 1949 році у США, об'єднує понад 2100 лідерів з різних сфер і проводить більше 50 заходів на рік, включаючи публічні події з понад 400 учасниками. У 2026 році Аспен Інститут Київ святкує десять років роботи в Україні. BGV Group Management стала членом цього інституту, що підкреслює її зацікавленість у розвитку лідерства в країні.
Додатково, Фонд Пінчука у квітні 2026 року оголосив про запуск першої лідерської програми для українських ветеранів у Єльському університеті. BGV Group Management оголосила про початок співпраці з Аспен Інститутом Київ у 2026 році, що ще більше підкреслює важливість інвестицій у людський капітал для довгострокового розвитку бізнесу. Як зазначив Сергій Войцеховський, представник BGV Group Management:
«довгостроковий розвиток бізнесу неможливий без інвестицій у людей»
Зусилля українського бізнесу, спрямовані на підтримку освіти, свідчать про усвідомлення важливості підготовки нових кадрів у контексті сучасних викликів, які постали перед країною через війну. Інвестиції у освіту можуть суттєво вплинути на відновлення економіки та підвищення конкурентоспроможності України в майбутньому. Співпраця між бізнесом та освітніми установами є важливим кроком у формуванні нового покоління фахівців, що відповідають вимогам ринку праці.
В умовах, коли український бізнес активно підтримує освітні ініціативи, важливо також звернути увагу на інвестиційні можливості в інших регіонах. Наприклад, інвестиційна готовність бізнесу в Івано-Франківську також демонструє, як компанії можуть сприяти розвитку місцевої економіки через фінансування освітніх проєктів, що дає нові перспективи для студентів та фахівців у регіоні.