Демографічна ситуація в Україні продовжує погіршуватися: за перше півріччя 2026 року народилося близько 73 тис. дітей, тоді як померло майже 260 тис. людей. Одночасно країна стикається з гострою нестачею робочої сили, яку посилюють міграція та старіння населення. Про це повідомляє Офіс міграційної політики.
Народжуваність в Україні впала майже вдвічі проти 2021 року
За наведеними в ефірі даними Мін'юсту, смертність у першій половині 2026 року приблизно у 3,6 раза перевищила народжуваність. Порівняно з аналогічним періодом 2025 року кількість народжених дітей скоротилася ще на 16%, а проти довоєнного 2021 року показник зменшився майже вдвічі.
Щомісяця в Україні зараз народжується близько 12 тис. дітей. Десять років тому показник становив приблизно 32 тис. Президент Всеукраїнської асоціації компаній з міжнародного працевлаштування Василь Воскобойник пояснює, що падіння народжуваності характерне не лише для України, але війна значно поглибила проблему.
«Для того, аби нам хоча б підтримувати на одному рівні кількість населення нашої країни, потрібно, щоб на 10 жінок народжувалося 22 дитини. Але в нас до війни було 14 дітей, а зараз народжується шість», — розповів Воскобойник.
До природного скорочення додається міграція. За оцінкою експерта, лише за минулий рік з України виїхало близько 500 тис. людей. У країнах ЄС статус тимчасового захисту мають приблизно 4,3 млн українців.
Воскобойник вважає, що вирішальними для повернення стануть перші два роки після завершення бойових дій. Безпека, житло, робочі місця та рівень доходів визначатимуть, скільки людей захочуть повернутися. Раніше експерт пояснював, що впливає на повернення українців після війни.
На 10,5 млн платників ЄСВ припадають мільйони пенсіонерів
Демографічна криза безпосередньо впливає на економіку. За словами Воскобойника, зараз ЄСВ сплачують близько 10,5 млн людей. Водночас кількість пенсіонерів залишається близькою до 10 млн.
Це створює дедалі більше навантаження на працююче населення. Водночас через низьку народжуваність через 18–20 років на ринок праці виходитиме менше молодих працівників.
Кадровий дефіцит відчувається вже зараз. За словами експерта, 71% промислових підприємств називають нестачу кваліфікованих кадрів одним із головних викликів, а 30% бракує навіть працівників для простої фізичної роботи.
Особливо потрібні будівельники, зварювальники, токарі, бетонярі, водії та сантехніки. Водночас бракує вчителів, викладачів, лікарів і медсестер. За минулий рік середня зарплата в Україні, за словами Воскобойника, зросла приблизно на 22%, оскільки роботодавці змушені конкурувати за працівників.
«Якщо немає конкретного будівельника, то наскільки не підвищуй заробітну плату, він з повітря не з'явиться», — наголосив експерт.
Виходом Воскобойник називає одночасне стримування міграції, створення умов для повернення українців, перекваліфікацію працівників, автоматизацію та точкове залучення іноземців у сфери, де внутрішніх кадрів не вистачатиме.
Масової трудової міграції до України поки немає: за наведеними ним даними, у травні в країні працювали близько 9,5 тис. іноземців. Для порівняння, ЄСВ сплачують 10,5 млн людей.
Нагадаємо, раніше Inkorr аналізував, чому близько 5 мільйонів українців не працюють, хоча формально належать до працездатного населення.