Зміни у законодавстві для державних службовців
Верховна Рада України ухвалила рішення підвищити граничний вік для державних службовців та працівників місцевого самоврядування до 70 років. Ця зміна набирає чинності під час воєнного стану та залишатиметься в силі ще два роки після його завершення. Основною причиною такого рішення стала нестача кадрів через мобілізацію, що ускладнює укомплектування державних органів.
Згідно з новими правилами, підтриманими 243 народними депутатами, відтепер чиновники можуть залишатися на службі до досягнення 70-річного віку. Раніше закон дозволяв продовжити перебування на посаді після 65 років лише за окремим рішенням із щорічним переглядом. Цей крок має на меті забезпечити більш стабільну роботу державних установ у складних умовах воєнного часу.
Реформа системи оплати праці
Крім того, у контексті реформування системи оплати праці, запланованого на 2025 рік, зарплата держслужбовців буде розділена на постійну та варіативну частини. Водночас, близько 80% службовців повідомляють про те, що їхній дохід є недостатнім.
Федір Веніславський зазначив, що в умовах воєнного стану не завжди можуть бути молоді люди на державній службі, тому є категорія осіб, які, досягнувши 70 років, все ще здатні ефективно виконувати свої функції.
Це рішення Верховної Ради стало відповіддю на виклики, з якими стикається країна під час війни, і має на меті забезпечити належний функціонал державних органів. З урахуванням нестачі кадрів, підвищення граничного віку може сприяти залученню досвіду та знань старших службовців, які можуть продовжувати виконувати свої обов'язки. Однак нововведення також підкреслює необхідність реформ у системі оплати праці, щоб забезпечити гідні умови для всіх працівників державного сектора.