Нові контракти для українських військових
Українським військовим почали розсилати проєкти нових контрактів, які були анонсовані Володимиром Зеленським та Михайлом Федоровим. Ці документи містять деталі матриці виплат, нові терміни служби та механізм відстрочки після демобілізації. Інформацію про це оприлюднив народний депутат Олексій Гончаренко.
Умови нових контрактів
Контракти передбачають базову щомісячну виплату для рядового складу, що починається від 30 тисяч гривень. Також за підписання контракту військові отримуватимуть щорічну винагороду в розмірі 27 тисяч гривень, а щомісяця додатково виплачуватимуть 10 тисяч гривень. За захоплення позицій нараховуватимуть 40 тисяч гривень на день, за відновлення позицій – 20 тисяч гривень на день. Виконання завдань на лінії бойового зіткнення оцінюється у 8 700 гривень за день, а за знищення противника передбачено 25 тисяч гривень. В разі взяття у полон військові отримають 250 тисяч гривень.
Контракт на один рік можуть підписати лише чинні військовослужбовці бойових рот. Угоди на два роки і більше пропонуватимуть усім категоріям військових та цивільним громадянам. Підписання контрактів планують розгорнути у три етапи:
- Перший етап включатиме військових основних бойових підрозділів до роти включно, таких як механізовані, мотопіхотні, штурмові, десантно-штурмові, морська піхота та сили спеціальних операцій.
- Другий етап охопить решту бойових частин, ВМС, Сили безпілотних систем, ракетні війська і артилерію, авіацію, ЗРВ та РТВ.
- Третій етап стосуватиметься військовослужбовців органів управління, логістики, медичних підрозділів, ТЦК та СП, військових вишів.
Право на відстрочку після звільнення отримають ті, хто підписав контракт на два роки і більше. За один місяць виконання бойових завдань нараховуватимуть три місяці відстрочки від призову.
Ці нововведення можуть суттєво вплинути на мотивацію військових та на загальний стан Збройних сил України, оскільки покращення фінансових умов може залучити більше військовослужбовців до контрактної служби. В умовах триваючого конфлікту, зміни в системі контрактів також можуть допомогти у забезпеченні стабільності та готовності військ до виконання завдань. Додаткові винагороди за бойові досягнення можуть стимулювати військових до активних дій на фронті, що є важливим аспектом для підтримки обороноздатності країни.