Після вересневого підвищення український учитель може отримувати до 37 тисяч гривень нарахованими, але це все одно значно менше за окремі тарифні ставки в Німеччині та Канаді — близько 280–300 тисяч гривень у перерахунку. Порівняння показує великий розрив, але цифри описують різні категорії працівників. Деталі українського підвищення — у матеріалі про нові зарплати вчителів. Про це йдеться у матеріалі Мінфіну.
Скільки отримують учителі в різних країнах
Наведені суми не можна прямо вважати середніми зарплатами всіх педагогів у цих країнах. Частина цифр стосується окремих тарифних категорій із певним стажем, а частина — широких секторів освіти. Усі суми в гривнях є приблизним перерахунком.
-
Україна: повна місячна зарплата становить від 16,6 до 37 тисяч гривень до сплати податків. Після їх вирахування це орієнтовно 12,8–28,5 тисячі гривень.
-
Німеччина: учитель категорії E13, Stufe 4 за тарифною таблицею TV-L отримує 5873,56 євро на місяць — близько 298 тисяч гривень.
-
Канада: у шкільному окрузі Ванкувера річна ставка категорії Cat 5, Step 10 становить 106 060 канадських доларів. У перерахунку на місяць це приблизно 279 тисяч гривень.
-
Японія: у Токіо вчитель із 15-річним досвідом отримує близько 440 700 єн на місяць, або приблизно 125 тисяч гривень. Річний дохід також включає сезонні виплати.
-
Фінляндія: базова ставка вчителя початкової школи з серпня 2026 року — 3325,47 євро, або близько 169 тисяч гривень на місяць.
-
Китай: середня зарплата працівників освіти в міських недержавних установах за 2025 рік становила близько 74,4 тисячі гривень на місяць. У приватному секторі освіти показник був нижчим — приблизно 35,6 тисячі.
Чому порівнювати зарплати педагогів непросто
Українська сума до 37 тисяч гривень — це верхній рівень нарахованої зарплати, яка залежить від посади, кваліфікації, стажу, навантаження й надбавок. Після податків найбільша наведена виплата становить близько 28,5 тисячі гривень. З 1 вересня посадові оклади педагогів підвищили на 20%, а сукупне зростання протягом року порівняно з 2025-м має становити близько 50%. Детальніше про другий етап підвищення читайте в окремому матеріалі.
Німецький і канадський приклади показують ставки конкретних категорій, тоді як китайські дані охоплюють ширший сектор освіти. Тому різниця в перерахунку на гривні не означає, що кожен учитель у цих країнах заробляє саме стільки. На дохід впливають тарифний рівень, досвід, доплати та система оплати праці. В Україні фактична сума також залежить від надбавок, зокрема за престижність, а загальне зростання оплати педагогів у 2026 році передбачене у два етапи.