Апеляційний суд США заблокував рішення про відновлення роботи «Голосу Америки»


Апеляційний суд США прийняв рішення про заблокування відновлення роботи "Голосу Америки". Цю інформацію повідомляє Reuters, посилаючись на Главком.
Згідно з повідомленням, Федеральний апеляційний суд США тимчасово зупинив рішення, яке зобов'язувало адміністрацію президента Дональда Трампа відновити роботу більше тисячі співробітників "Голосу Америки".
Ще в березні "Голос Америки" припинив мовлення та оновлення свого вебсайту вперше за 80 років.
Reuters повідомив, що "Голос Америки" планував відновити мовлення наступного тижня, але поки що агентство USAGM, яке керує "Голосом Америки", не висловилося з цього приводу.
Також варто згадати, що журналіст української служби "Голосу Америки" Остап Яриш повідомив, що працівники, які перебували в вимушеній відпустці через припинення фінансування, отримали знову доступ до внутрішніх мереж.
Найближчими днями ви отримаєте вказівки про наступні кроки щодо модернізації агенції та виконання місії ... Ми з нетерпінням чекаємо на співпрацю з усіма вами
14 березня Дональд Трамп підписав указ про ліквідацію материнської компанії "Голосу Америки". Керівник відділу кадрів агентства USAGM, яке є материнською компанією "Голосу Америки", наказав співробітникам не заходити в робочі приміщення та не користуватися внутрішніми системами.
Працівники "Голосу Америки" подали позов до суду проти Білого дому щодо порушення їхніх прав. Федеральний суддя видав тимчасове рішення на підтримку журналістів.
Аналіз новини
Рішення апеляційного суду США про заблокування відновлення роботи "Голосу Америки" є новим обертом у цьому скандальному справі. Ця ситуація справедливо привертає увагу громадськості, оскільки вона стосується свободи слова та незалежності ЗМІ. Заблокування рішення про відновлення роботи може викликати обурення серед прихильників "Голосу Америки", які розглядають цю медіаорганізацію як джерело незалежних новин та аналітики. Сподіваємося, що цей конфлікт буде вирішено у найближчому майбутньому та "Голос Америки" зможе повернутися до своєї звичної роботи.
Читайте також



