Блакитна карта ЄС для українців: хто може отримати та яка зарплата потрібна у 2026

Українці, які працюють у Європі та планують довгострокове проживання в ЄС, можуть розглянути оформлення Блакитної карти. Цей дозвіл призначений для висококваліфікованих працівників, але потребує відповідної кваліфікації, контракту та визначеного рівня зарплати. Про це пише Relocate.

Блакитна карта ЄС: хто може претендувати у 2026 році

EU Blue Card дозволяє громадянам країн поза Євросоюзом проживати та працювати на підставі висококваліфікованої зайнятості. Система передбачає можливості для возз’єднання сім’ї та професійної мобільності, проте не діє в Данії й Ірландії.

Основні вимоги до претендентів:

• підтверджена вища освіта або інша кваліфікація, яку визнає країна працевлаштування;

• трудовий договір чи обов’язкова пропозиція роботи щонайменше на шість місяців;

• зарплата не нижча за встановлений національний поріг;

• чинний паспорт, документи про працевлаштування та медичне страхування;

• для регульованих професій, зокрема лікарів, необхідний допуск до професійної діяльності.

Самого диплома недостатньо: запропонована робота також повинна відповідати вимогам програми. Для окремих категорій працівників замість університетської освіти можуть враховувати професійний досвід.

Тимчасовий захист і Blue Card мають різні правові підстави. Рекомендація Ради ЄС передбачає можливість переходу українців на інші дозволи, якщо вони відповідають їхнім умовам. Однак конкретна процедура залежить від країни проживання.

У межах рекомендованого механізму одночасне користування тимчасовим захистом і дозволом за директивою про Blue Card не передбачене. Тому до зміни статусу потрібно з’ясувати, коли припиниться попередній дозвіл і на якій підставі людина перебуватиме в країні під час розгляду заяви.

Практичний перший крок полягає в перевірці трьох речей: чи підходить конкретна посада, як підтвердити кваліфікацію та чи достатня зарплата. Досвід українців, які проходять підтвердження освіти за кордоном, показує, що вимоги до роботи за фахом можуть передбачати додаткові іспити й професійні дозволи.

Blue Card у Німеччині: зарплатні пороги та строки у 2026 році

За даними офіційного порталу Make it in Germany, у Німеччині встановлені такі мінімальні зарплати:

• Загальна категорія: 50 700 євро на рік, або 4225 євро на місяць.

• Дефіцитні професії: 45 934,20 євро на рік, або 3827,85 євро на місяць.

• Фахівці, які отримали останній диплом чи відповідну кваліфікацію менш ніж три роки тому: 45 934,20 євро на рік.

• Окремі ІТ-фахівці без формального диплома: 45 934,20 євро на рік за умови відповідності вимогам до досвіду.

Усі суми зазначені брутто, до сплати податків і соціальних внесків. Німецькі пороги не поширюються на Польщу, Чехію, Францію чи інші держави: кожна встановлює власні вимоги.

Для ІТ-фахівців без диплома потрібні щонайменше три роки відповідного досвіду за останні сім років. Його рівень має бути порівнянним з університетською кваліфікацією. Для окремих категорій зі зниженим зарплатним порогом також необхідне погодження Федерального агентства зайнятості.

У Німеччині Blue Card видають максимум на чотири роки. Якщо контракт коротший, дозвіл зазвичай оформлюють на строк договору плюс шість місяців, але в межах цього максимального періоду.

Блакитна карта сама по собі не є постійною посвідкою. За виконання інших вимог її власник у Німеччині може претендувати на безстрокове проживання:

• після 27 місяців відповідної роботи зі знанням німецької на рівні A1;

• після 21 місяця зі знанням мови на рівні B1.

Після 12 місяців проживання за Blue Card у першій країні можливий переїзд до іншої держави ЄС, яка застосовує відповідні правила, за спрощеною процедурою. Це не означає автоматичного права працювати будь-де: у новій країні потрібно оформити належний дозвіл.

Якщо зарплата не досягає порогу Blue Card, варто перевірити інші робочі посвідки. При виборі статусу важливі не лише зарплати українців у Німеччині, а й відповідність посади, визнання кваліфікації та умови проживання членів сім’ї.