Лікарняний у Польщі: за яких правил можна втратити виплати

У Польщі лікарняний лист - це не додаткові вихідні, а час для відновлення здоров'я. Управління соціального страхування строго контролює дотримання правил, і будь-які порушення можуть мати серйозні наслідки, включаючи втрату виплат від ZUS. Перші 33 дні непрацездатності оплачує роботодавець, після чого відповідальність за виплати переходить до ZUS. Розмір допомоги становить 80% від середньої зарплати, з можливістю отримання 100% при вагітності або виробничій травмі. Лікарняні контролюються особливо ретельно через великі витрати.

Як повідомляє Relocate, перші 33 дні непрацездатності покриває роботодавець, а у випадку працівників, старших за 50 років, цей термін скорочується до 14 днів. Далі відповідальність за виплати переходить до ZUS. Розмір допомоги становить 80% від середньої заробітної плати, а у разі вагітності чи виробничої травми — 100%. Саме через значні витрати система контролює лікарняні особливо ретельно.

Польське законодавство передбачає два режими непрацездатності: "код 1" - перебування вдома лише з медичних причин, та "код 2" - обмежені виходи для необхідних медичних процедур. Пропуск роботи заборонено, а інспекції вибірково проводяться без попередження. Польща має детальні правила щодо лікарняних листів, з обов'язковим контролем і суворими наслідками для порушень, включаючи втрату виплат від соціального страхування. Захист здоров'я працівників у цій країні є важливим аспектом соціальної допомоги.