До 30 500 грн у логістиці: які зарплати пропонують у прифронтових областях

У прифронтових областях зарплатні пропозиції переважно зростають, хоча в багатьох сферах вакансій і відгуків поменшало. Дослідження охоплює п’ять регіонів і показує нерівномірний попит на працівників залежно від галузі. Про це повідомляє OLX Робота, порівнюючи вересень 2026 року з вереснем 2025-го.

Зарплати у прифронтових областях: скільки пропонували у вересні 2026 року

У логістиці медіанні зарплатні пропозиції в усіх п’яти досліджених областях перевищували 26 тис. грн. Регіональні показники такі:

• Харківщина: логістика — 30 500 грн, зростання на 11%; виробництво та робітничі спеціальності — 27 500 грн, на 22%; роздрібна торгівля — 20 500 грн, на 17%.

• Сумщина: логістика — 27 500 грн, на 22%; будівництво — 28 750 грн, на 15%; виробництво — 22 000 грн, на 5%.

• Миколаївщина: логістика — 26 550 грн, на 13%; виробництво — 22 815 грн, на 14%; роздрібна торгівля — 19 700 грн, на 9%. У будівництві показник майже не змінився й становив близько 29 900 грн.

• Запоріжжя: логістика — 30 000 грн, на 20%; виробництво — 26 000 грн, на 8%; роздрібна торгівля — 20 000 грн, на 11%.

• Херсонщина: логістика — 30 000 грн, на 17%; виробництво — 24 000 грн, на 19%; готельно-ресторанна сфера — 17 500 грн, на 40%.

Найбільший наведений приріст у 40% не означає найвищої оплати. На Херсонщині зарплатна пропозиція в готельно-ресторанній сфері залишалася на 12 500 грн нижчою, ніж у логістиці.

Медіана ділить зазначені зарплатні пропозиції навпіл: половина нижча за неї, половина вища. Як і загальноукраїнські зарплати в логістиці, ці дані характеризують оголошення на платформі, а не гарантований дохід кожного працівника.

Вакансії та відгуки біля фронту: що змінилося у вересні 2026 року

Найпомітніше кількість вакансій зросла в логістиці на Херсонщині — на 28%. На Харківщині пропозицій у цій сфері побільшало приблизно на 5%, а на Миколаївщині такий самий приріст зафіксували в будівництві.

Водночас на Херсонщині відгуків у виробництві та робітничих спеціальностях стало в кілька разів менше, а в логістиці й торгівлі — більш ніж удвічі. Протилежна динаміка була на Харківщині: активність кандидатів у торгівлі зросла на 20%, у будівництві — на 17%.

Керівниця напрямку OLX Робота Марія Абдулліна пов’язує ситуацію з демографічною кризою, переміщенням товарів і руйнуванням виробничих потужностей. За її оцінкою, роботодавцям доводиться більше інвестувати в пошук персоналу.

Зростання кількості оголошень саме собою не показує, скільки нових робочих місць створили або людей найняли. Для кандидата важливо порівнювати конкретні вимоги, графік і гарантовану оплату: загальний дефіцит працівників в Україні не означає однакових шансів на роботу в кожній професії.