Енергоатом шукає нового голову через міжнародний відбір

Старт міжнародного відбору кандидатів

Як повідомляє Главком: Наглядова рада компанії Енергоатом оголосила про старт міжнародного відбору кандидатів на посаду голови правління. У процесі відбору залучена консалтингова компанія Korn Ferry, яка забезпечить незалежність і відповідність найкращим світовим практикам. Тимчасово виконуючим обов'язки керівника компанії є Павло Ковтонюк, який зайняв цю посаду після звільнення попереднього очільника Петра Котіна.

Наглядову раду Енергоатому з початку 2026 року очолює міжнародна експертка з ядерної безпеки Руміна Велші. Павло Ковтонюк, який до цього був керівником Рівненської АЕС, змінив своє крісло на посаду т.в.о. голови правління наприкінці серпня 2025 року. За час роботи на цій посаді він заробив 5,64 млн грн. Фонд оплати праці компанії Енергоатом за підсумками минулого року зріс на понад 4,5 млрд грн.

Вимоги до кандидатів

Головні вимоги до кандидатів включають:

• успішний досвід управління великими і капіталомісткими організаціями;
• роботу у високорегульованому середовищі;
• досвід в енергетиці, оборонному секторі чи транспортній інфраструктурі (перевага);
• досвід впровадження масштабних організаційних трансформацій;
• взаємодію з міжнародними фінансовими інститутами;
• вільне володіння українською та високий рівень англійської мови;
• бездоганна ділова репутація;
• висока особиста стійкість в умовах кризи.

Стратегічні завдання, які стоятимуть перед майбутнім очільником, включають:

• забезпечення ядерної та радіаційної безпеки в умовах воєнного стану;
• реалізацію масштабних інвестиційних проєктів та стратегії розвитку української атомної енергетики;
• посилення прозорості корпоративного управління;
• підвищення операційної ефективності підприємства.

Старт міжнародного відбору кандидатів на посаду голови правління Енергоатому підкреслює важливість наявності сильного та досвідченого лідера в умовах, коли українська атомна енергетика стикається з численними викликами, зокрема в контексті безпеки та необхідності модернізації. Залучення консалтингової компанії Korn Ferry до процесу відбору має на меті забезпечити високі стандарти управління та відповідність міжнародним практикам, що є критично важливим для подальшого розвитку галузі. Успіх нового керівника залежатиме від його здатності реалізувати зазначені стратегічні завдання в умовах складної ситуації в країні.

У контексті змін в керівництві Енергоатому, важливо зазначити, що компанія також стикається з втратою незалежних членів наглядової ради. Це може вплинути на ефективність управління та реалізацію нових стратегій, що підкреслює необхідність якісного відбору кандидатів на посаду голови правління.