Кабмін змінив правила бронювання військовозобов’язаних

Зміни в системі бронювання військовозобов'язаних

Як повідомляє Главком: Кабінет міністрів України 30 травня ухвалив зміни до системи бронювання військовозобов'язаних, які торкаються кількох ключових аспектів. Зокрема, нововведення стосуються зарплатного критерію, працівників за сумісництвом, а також перегляду критеріїв критичності. Встановлено перехідний період для підприємств, який триватиме до 1 вересня 2024 року.

Основні блоки змін

Оновлення стосується трьох основних блоків:

• Зарплатний критерій:

  Для підтвердження критичності встановлено зарплатний критерій на рівні 25 941 грн, що дорівнює трьом мінімальним зарплатам. Для підприємств, розташованих на прифронтових територіях, цей критерій становить 21 618 грн, що дорівнює 2,5 мінімальної зарплати. Водночас зарплатний критерій не стосується державних і комунальних підприємств, при цьому він рахується до сплати податків, тобто враховується нарахована середня зарплата.

• Працівники за сумісництвом:

  Згідно з новими правилами, працівник за сумісництвом враховується у квоту бронювання лише один раз. Це означає, що будь-яка особа, яка працює одночасно на кількох підприємствах, не може бути заброньована на всіх з них. Діюче бронювання працівників зберігається до 1 вересня, а державні органи мають розглянути звернення підприємства у строк не більш як 10 робочих днів.

• Перегляд критеріїв критичності:

  Міністерства, центральні органи виконавчої влади (ЦОВВ) та обласні військові адміністрації (ОВА) мають перезатвердити критерії критичності за погодженням з Міністерством оборони та Міністерством економіки. У коментарі щодо нововведень представники Мінекономіки зазначили:

  “Нові зміни не скасовують бронювання для бізнесу. Їхня мета полягає в тому, щоб зберегти баланс між потребами оборони та потребами економіки, а також забезпечити, щоб бронювання отримували саме ті підприємства і працівники, які справді є критично важливими для роботи держави, громад, оборони та економіки в умовах війни.”

Щодо типових питань, які можуть виникнути у зв'язку з новими змінами, варто зазначити, що підприємствам не потрібно знову подавати документи для підтвердження критичності, якщо їхні документи ще не втратили актуальність. Проте, якщо документи на бронювання розглядають довго, вони можуть втратити свою актуальність. Також важливо, що бронювання фізичних осіб-підприємців (ФОП) не передбачене Законом України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію".

Нагадаємо, що в Україні у 2026 році продовжує діяти воєнний стан і загальна мобілізація. Загалом, нові зміни в системі бронювання мають на меті підвищення ефективності оборонних заходів та підтримку економіки в умовах війни.

Зміни в системі бронювання військовозобов'язаних відображають зусилля українського уряду щодо адаптації економіки до умов воєнного часу, зокрема, шляхом оптимізації ресурсів та забезпечення критичної інфраструктури. Нова система має на меті підтримати ключові компанії та працівників, які є важливими для функціонування держави в умовах конфлікту. Перехідний період до 2024 року дозволить підприємствам адаптуватися до нових вимог та зберегти робочі місця.

Крім того, зміни в системі бронювання військовозобов’язаних відображають ширшу стратегію уряду щодо оптимізації ресурсів під час війни. Зокрема, нещодавно виявлені резерви серед ухилянтів та дезертирів можуть суттєво вплинути на мобілізаційні процеси, що підкреслює важливість узгодження економічних і оборонних потреб держави. Це свідчить про комплексний підхід Кабміну до вирішення актуальних питань національної безпеки.