Київрада відновлює конкурси на керівників шкіл та дитсадків

Відновлення конкурсного відбору на посади керівників закладів освіти в Києві

Як повідомляє Главком: Київська міська рада на пленарному засіданні V сесії IX скликання, яке відбулося 28 травня, ухвалила рішення про відновлення конкурсного відбору на посади керівників комунальних закладів дошкільної та загальної середньої освіти Києва. Це рішення підтримали 63 депутати.

Ініціаторами проєкту рішення стали Вадим Васильчук, Валентин Мондриївський, Олександр Супрун та Борис Сікліцький. Вадим Васильчук, який є головою постійної комісії з питань освіти і науки, молоді та спорту, підкреслив важливість відновлення конкурсних процедур. За словами Васильчука,

“відновлення конкурсного відбору дасть змогу повернути відкриту та зрозумілу процедуру призначення керівників закладів освіти”

.

Відповідно до ухваленого рішення, керівників закладів загальної середньої освіти призначатимуть за результатами конкурсу на строки, встановлені Законом України "Про повну загальну середню освіту". Керівників закладів дошкільної освіти призначатимуть голови районних державних адміністрацій за результатами конкурсу на умовах строкового трудового договору.

Васильчук також акцентував увагу на тому, що

“такі посади не можуть заповнюватися в ручному режимі”

. Він наголосив на необхідності проведення конкурсу, встановлення зрозумілих правил, фахової оцінки кандидатів і відповідальності перед громадою. “У багатьох містах України конкурси на керівні посади в освіті проводяться навіть під час воєнного стану”, - додав він, підкреслюючи, що “Київ також має повертатися до прозорих процедур там, де це можливо”.

Кандидати та важливість прозорих процедур

Вадим Васильчук зазначив, що кандидати мають приходити з досвідом, програмою розвитку закладу і готовністю працювати на результат. “Освіта потребує сильних управлінців, а громада має право знати, хто і за якими критеріями очолює школи та дитячі садки”, - підсумував він.

Крім питання відновлення конкурсного відбору, на засіданні Київради обговорювалися й інші важливі питання, зокрема:

• передача земельних ділянок громадянам під приватними будинками;
• приватизація;
• оформлення ділянок під зеленими зонами Київзеленбуду;
• оформлення землі за об'єднаннями співвласників багатоквартирних будинків (ОСББ);
• забезпечення тимчасовим житлом фахівців з інших регіонів України для відновлення об'єктів інфраструктури Києва.

Відновлення конкурсного відбору на посади керівників закладів освіти в Києві є важливим кроком для підвищення прозорості та підзвітності в управлінні освітніми установами. Конкурсні процедури дозволять залучити до керівництва закладів освіти фахівців з відповідним досвідом та прагненням до розвитку, що, в свою чергу, може позитивно вплинути на якість освіти в столиці. Цей крок також підкреслює важливість дотримання демократичних принципів у призначенні посадових осіб у сфері освіти.

Важливим аспектом нової системи призначення керівників закладів освіти є забезпечення прозорості та відкритості процесу, що, в свою чергу, підкреслює необхідність впровадження ефективних механізмів, зокрема, оновленої системи запису до дитячих садків. Це дозволить поліпшити доступ до якісної освіти для дітей та забезпечити більш ефективне управління в освітній сфері.