Китай проти безробіття: ШІ має створити 12 мільйонів робочих місць для випускників

Ринок праці Китаю у 2024 році

Як повідомляє Главком: У 2024 році на ринок праці Китаю вийде 12.7 мільйонів випускників університетів. Уряд КНР оголосив про нову стратегію активного використання штучного інтелекту, яка має на меті створення нових робочих місць та модернізацію традиційних професій. Згідно з планами, до кінця 2026 року в містах Китаю буде створено понад 12 мільйонів нових робочих місць, а середній рівень безробіття має утримуватися на рівні 5.5% протягом наступних п'яти років.

Ключові сфери розвитку

У рамках цієї стратегії, уряд Китаю акцентує увагу на розвитку професійних компетенцій у кількох ключових секторах, серед яких:

• економіка низьких викидів
• виробництво електромобілів
• сфера розробки штучного інтелекту

Запроваджуються масштабні програми стажування та навчання, які повинні допомогти молодим людям ефективніше демонструвати свої навички та знайти нові можливості для зайнятості. Як зазначив Ван Сяопін:

“Технології допоможуть молодим людям ефективніше демонструвати свої навички та відкриють нові канали зайнятості в різних галузях промисловості.”

Окрім того, на міжнародній арені відзначаються інші важливі події. Федеральний суд присяжних у Сан-Франциско визнав винним колишнього інженера Google Ліньвея Діна у крадіжці комерційних секретів у сфері штучного інтелекту. 38-річний громадянин Китаю отримав вирок за сім пунктів економічного шпигунства та сім пунктів крадіжки комерційної таємниці. Він викрав тисячі сторінок конфіденційної інформації, пов'язаної з апаратною та програмною інфраструктурою Google для навчання великих моделей ШІ.

Також Ватикан анонсував запуск системи синхронного перекладу на основі штучного інтелекту, яка надаватиме переклад одразу на 60 мовах для відвідувачів богослужінь. Ці події підкреслюють важливість технологій у сучасному світі, як у сфері праці, так і в культурному обміні.

Анонсовані урядом КНР заходи щодо використання штучного інтелекту та створення нових робочих місць можуть суттєво вплинути на ринок праці країни, зокрема, допомогти молодим спеціалістам знайти своє місце в економіці, що швидко змінюється. Успішна реалізація стратегії також може слугувати прикладом для інших країн, які прагнуть модернізувати свої ринки праці в умовах технологічних змін.