Конвеєр для ТЦК: Попенко розповів, що загрожує школам, лікарням та медичним центрам в Україні

Закон №6013 передбачає перетворення всіх комунальних підприємств України в приватні господарські товариства (ТОВки) протягом 5-7 років. Експерт Олег Попенко попередив про потенційні негативні наслідки такої реформи.

Згідно з новим законодавством, лікарні, навчальні заклади та інші комунальні установи мають стати приватними підприємствами. "Через 5-7 років усі лікарні мають стати ТОВками. Кількість платних послуг збільшиться в рази. Який приватник буде тримати лікарню, не прагнучи отримати прибуток?" - запитує Попенко.

Експерт стурбований майбутнім малих міст і районних центрів. "Уявіть районний центр з населенням 50 тисяч осіб. Є лікарня, яка фінансувалася з місцевих та державних бюджетів. А тепер, коли вона стане ТОВкою, хто буде її фінансувати? Де люди отримуватимуть медичну допомогу?" - питає він.

Попенко також занепокоєний майбутнім психоневрологічних диспансерів і геріатричних пансіонатів. "Вони теж стануть ТОВками. А хто буде фінансувати психіатричну лікарню, де лікуються старі люди з деменцією та хворобою Альцгеймера? Приватний бізнес не зацікавлений у таких закладах", - підкреслює він.

Попенко нагадує, що близько 80% населення України не можуть повністю оплатити медичні послуги і розраховують на державу. "Люди надіялись, що держава забезпечить їм медичну допомогу. Вони втрачають цю надію. Приватний бізнес не прийде до віддалених населених пунктів без лікарів і фінансування. Лікарні просто закриються", - прогнозує Попенко.

Закон №6013 не тільки позбавляє громади їх конституційного права, але і сприяє централізації влади. "Доставка в ТЦК стане ще швидшою. Змінили систему контролю за військовозобов'язаними", - іронізує Попенко.

Експерт пропонує провести аудит комунальних підприємств замість тотальної приватизації. "Потрібно зробити аудит комунальної системи в Україні. Закрити ті, які виконують ринкову функцію, але залишити установи, що виконують соціальні завдання, в комунальній власності", - підсумовує Попенко.