За даними Українського ветеранського фонду, близько 30% ветеранів української армії є безробітними. Проблема виникає через психологічний дискомфорт, який викликає повернення ветеранів до громадянського життя. Заступниця виконавчого директора фонду, Каріна Дорошенко, зазначила, що хоча роботодавці бачать ветеранів як цінних працівників з лідерськими якостями та стресостійкістю, але поки що близько 30% ветеранів залишаються безробітними.
Серед причин безробіття ветеранів можна виділити психологічні негативні наслідки повернення до громадянського життя, такі як втрата звичайного робочого колективу і командира. Однак, існує деяка частина ветеранів, які готові відкривати власний бізнес і навіть запрошувати своїх військових товаришів на роботу. За даними фонду, велику потребу на ринку праці складають робітничі професії.
Український ветеранський фонд закликає роботодавців, особливо великі корпорації, розробляти програми адаптації для ветеранів на своїх підприємствах. Зараз декілька установ уже працюють над цим. Важливо навчитися бачити можливості для ветеранів та використовувати їхні компетенції, щоб зробити перехід з військової кар'єри до громадянського життя успішним.
Внаслідок мобілізації та виїзду за кордон, Україна втратила приблизно третину працездатних осіб, включаючи працівників різних професій. Наприклад, за останній рік у країні поменшало на пів сотні логопедів. Це свідчить про серйозні виклики, з якими стикається країна у сфері праці.
Останнім часом п'ятиденний робочий тиждень із фіксованим графіком стає менш популярним серед молоді. Однак, наукове дослідження від професора Срібної школи соціальної роботи Нью-Йоркського університету показує, що цей режим роботи є найбільш корисним для нашого здоров'я. Також це підтверджує журнал PLOS One.
Портал свіжих новин INKORR .
Всі права захищені.
Умови передруку та іншого використання матеріалів видання INKORR.
Партнери сайта:
«Пошук роботи за кордоном»
