Meta та Amazon згорнуть "толерантні" програми до повернення Трампа

Американські технологічні компанії змінюють свою політику різноманітності перед можливим поверненням Трампа до влади

За повідомленням Reuters, провідні технологічні компанії США, такі як Meta Platforms та Amazon, раптово змінюють свою політику різноманітності та інклюзивності перед можливим поверненням Дональда Трампа до Білого дому.

Meta Platforms та Amazon припинили свої програми DEI (Diversity, Equity, Inclusion), які спрямовані на підтримку різноманітності у корпоративному середовищі.

Meta припинила навчальні програми та спеціальні ініціативи з найму, орієнтовані на підтримку різноманітності. Компанія також змінила своє керівництво, призначивши республіканців на керівні посади.

Також Meta виділила 1 мільйон доларів до інавгураційного фонду Трампа, наслідуючи приклад Google, який зробив такий же внесок на початку січня.

Віцепрезидентка з кадрових питань Meta Джанель Гейл прокоментувала це рішення, зауваживши, що "правове та політичне оточення, пов'язане з різноманітністю, рівністю та інклюзією в США, змінюється".

Amazon також планує поступово скасувати свої "застарілі програми" різноманітності до кінця цього року.

Прийняте рішення технологічних гігантів пов'язане з тиском з боку консервативних груп, які критикують програми різноманітності DEI та погрожують компаніям судовими позовами.

Ситуація стала гострішою після звинувачень Ілона Маска та інших прихильників Трампа в неефективному реагуванні DEI на пожежі в Лос-Анджелесі, хоча доказів на підтвердження цих звинувачень не надано.

Крім змін у політиці різноманітності, Meta також скасувала факт-чекінг у США, що спричинило додаткові дискусії про роль соціальних медіа в поширенні інформації.