Метінвест інвестував 28 млрд гривень після 24 лютого: як компанія змінила управління

Інвестиції та управлінські підходи "Метінвест"

Як повідомляє Главком: Компанія "Метінвест" з моменту початку повномасштабної війни в Україні 24 лютого 2022 року інвестувала більше 28 мільярдів гривень. Ключовими управлінськими підходами компанії стали децентралізація та гнучкість. Директорка Тетяна Петрук розповіла про зміни в управлінні, інвестиції компанії та підтримку персоналу.

"Відпочинок і відновлення мають стати базою для збереження мотивації та працездатності команд", - зазначила Тетяна Петрук.

Компанія "Метінвест", що належить Рінату Ахметову, активно підтримує своїх працівників, включаючи ветеранів та студентів-інженерів. Відомо, що компанія є найкращим роботодавцем для цих категорій працівників. На даний момент на "Метінвест" припадає майже третина ветеранів, які повернулися до роботи на підприємства великого бізнесу. В компанії вже функціонує система підтримки персоналу, що включає програми реінтеграції для ветеранів.

Плани на майбутнє та ініціативи

Петрук підкреслила, що в умовах тривалої війни колективи емоційно й фізично виснажені. У 2025 році "Метінвест" планує скорочення надлишкової звітності, щоб зосередитися на важливіших аспектах управління. У 2026 році компанія має на меті надати працівникам більше часу для відновлення.

Компанія також реалізує ініціативу Steel Force, спрямовану на підготовку нового покоління фахівців, що є важливим кроком у забезпеченні майбутнього підприємства. "Ми враховуємо реальну наявність фахівців під час планування виробництва, інвестуємо в навчання, адаптацію та підтримку персоналу", - підсумувала Тетяна Петрук.

Такі зміни в управлінні та інвестиційна діяльність свідчать про прагнення "Метінвест" адаптуватися до нових викликів та забезпечити стабільність у складних умовах.

Інвестиційна діяльність "Метінвест" під час війни відображає не лише економічні, але й соціальні аспекти, враховуючи потреби працівників та їхню реінтеграцію в робочий процес. Підтримка ветеранів і молодих спеціалістів демонструє відповідальність компанії перед суспільством, а також її прагнення до розвитку в умовах невизначеності. Ці ініціативи можуть стати основою для відновлення економіки країни в майбутньому, що є важливим для стабільності регіону.