Найпопулярніше зараз

Мова ненависті до біженців: дослідження виявило, де вона залишається припустимою

Мова ненависті до біженців: дослідження результати
Негативні висловлювання про людей, які шукають притулок, порушують основи людяності.

Дослідження ставлення до біженців

Як повідомляє Главком: Дослідження громадської організації CAT-UA, представлене 19 лютого 2026 року, виявило, що ставлення до біженців залишається сферою, де мова ненависті у соціальних мережах є суспільно припустимою. Результати моніторингу за 2025 рік показали, що більшість гучних сварок у мережі мають навмисний політичний характер, а активність проросійських ресурсів значно зросла.

Згідно з дослідженням, проросійські ресурси були активні у шести з восьми досліджених конфліктних тем. Особливо помітною виявилася тема "картонкові протести", де частка російської комунікації сягнула 37%. Це свідчить про зміну характеру сварок у мережі, що може впливати на громадську думку щодо біженців.

Коментарі експертів

Генеральний директор Київського міжнародного інституту соціології Володимир Паніотто, коментуючи ситуацію, зазначив, що референдум щодо мирної угоди, ймовірно, буде проведений разом з президентськими виборами.

Він підкреслив, що в такому випадку ставлення до мирної угоди буде залежати від довіри до політиків.

Стратегія проросійських ресурсів змінилася, включаючи такі теми, як:

  • мімікрія
  • "картонкові протести"
  • ігнорування ЛГБТ

Це вказує на те, що маніпуляції в інформаційному просторі продовжують мати значний вплив на ставлення суспільства до певних груп, зокрема до біженців.

Ці результати дослідження підкреслюють важливість моніторингу інформаційного простору, оскільки позиції та настрої в суспільстві можуть змінюватися під впливом дезінформації. Зростаюча активність проросійських ресурсів у темах, пов'язаних із біженцями, може свідчити про підготовку до нових кампаній, що можуть вплинути на соціальну стабільність та політичні процеси в Україні. У зв'язку з цим, громадським організаціям та політичним лідерам важливо реагувати на ці виклики та працювати над формуванням позитивного ставлення до вразливих груп населення.

Читайте також

AIHR назвала 20 прикладів онбордингу для HR
сьогодні, 14:46 33 переглянули
20 прикладів онбордингу для HR

Реклама