Пенсії в березні 2026 року: на скільки відсотків підвищать виплати

Планована індексація пенсій у 2026 році

Як повідомляє ХВИЛЯ: У березні 2026 року заплановано індексацію пенсій, яка, за прогнозами, може становити від 11,97% до 14,6%. Остаточний відсоток підвищення стане відомим наприкінці лютого 2026 року. Важливо зазначити, що індексація торкнеться лише розрахункової частини пенсії, а нещодавно призначені пенсії можуть не підлягати автоматичному підвищенню.

Розрахунок пенсії та нерівність виплат

Розрахунок пенсії здійснюється шляхом множення середньої зарплати за три роки на співвідношення власного заробітку до середнього, на 1% і на трудовий стаж. Коефіцієнт індексації формується на основі половини торішньої інфляції та половини середньорічного темпу зростання зарплати за три роки. Наприклад, у 2020 році середня зарплата для розрахунку пенсії становила 7763,17 грн, а у 2021 році – 9118,81 грн.

Пенсіонери з однаковими правами, але різним роком виходу на пенсію, можуть мати різні виплати. Так, пенсіонер зі стажем 35 років і середньою зарплатою, який вийшов на пенсію у 2020 році, отримав пенсію у розмірі 2717,1 грн. У 2021 році цю виплату збільшили на 100 гривень, довівши її до 2817,1 грн. Водночас, пенсіонер з такими ж показниками, який вийшов на пенсію у 2021 році, отримав 3191,5 грн. Головною причиною цієї нерівності є рішення не індексувати пенсії протягом перших трьох років, а ввести натомість додаткові виплати, що було визнано незаконним. Таким чином, питання справедливості у виплатах залишається актуальним у контексті майбутньої індексації.

Запланована індексація пенсій у 2026 році може суттєво вплинути на фінансове становище пенсіонерів, проте питання справедливості в розрахунках залишається відкритим.

Історія з нерівними виплатами для пенсіонерів, які виходили на пенсію в різні роки, свідчить про необхідність перегляду існуючих механізмів розрахунку пенсій, аби уникнути подібних ситуацій у майбутньому. Ця індексація може стати важливим кроком до покращення фінансового становища багатьох людей похилого віку, проте важливо забезпечити прозорість і справедливість у системі виплат.