Пенсійна реформа 2026: скільки років стажу потрібно для виходу на пенсію у 60

Пенсійна реформа в Україні

Як повідомляє ХВИЛЯ: Пенсійна реформа в Україні, що діє на сьогодні, передбачає зміни у вимогах до страхового стажу для виходу на пенсію у 2026 році. Для того, щоб вийти на пенсію у 60 років, громадянам знадобиться 33 роки страхового стажу. У разі, якщо достатній стаж не буде накопичений до досягнення цього віку, вихід на пенсію відкладається.

Крім того, у 2026 році існують альтернативні варіанти для тих, хто не має необхідного стажу:

• При наявності 23 років стажу – вихід на пенсію у 63 роки.
• При наявності 15 років стажу – вихід на пенсію у 65 років.

Якщо особа не накопичила 15 років офіційного стажу до 65 років, їй буде призначена соціальна допомога. У 2026 році розмір соціальної допомоги складе 2595 гривень. Водночас, для тих, хто бажає отримати базову соціальну допомогу в рамках експериментального проекту, сума становитиме 4500 гривень.

Можливості докупівлі стажу

Для осіб, які мають намір докупити стаж, існує можливість внесення добровільних платежів. У січні 2026 року вартість добровільного внеску за стаж становитиме 1902,34 гривні за місяць при щомісячній оплаті за річний договір. Якщо ж особа вирішить оплатити внесок одноразово, вартість складе 3804,68 гривні за місяць. Важливо зазначити, що оплатити одноразовий внесок необхідно протягом 10 днів після підписання відповідного договору. Купити стаж можна лише за періоди офіційної непрацевлаштованості.

Таким чином, варіанти для осіб із недостатнім стажем включають можливість продовження роботи, очікування до 63 або 65 років, або ж докупівлю відсутніх років стажу. Як зазначила експерт Олена Воронкова:

“Якщо у людини не вистачає стажу по досягненню 60 років, то вона може вийти на пенсію у 63 роки за наявності у 2026 році від 23 років стажу, або у 65, маючи 15 років стажу.”

Також вона підкреслила, що “в такому випадку мінімальна сума за кожен місяць становить подвійний мінімальний внесок на дату укладення договору.”

Ця реформа є частиною загальної стратегії України щодо удосконалення системи соціального забезпечення та адаптації до нових економічних умов. Зміни у вимогах до пенсійного стажу можуть суттєво вплинути на фінансове планування українців, оскільки вимагають від громадян більшої активності у накопиченні страхового стажу, а також можуть спонукати їх до участі в легальній трудовій діяльності. Водночас, запровадження альтернативних варіантів виходу на пенсію створює певну гнучкість для тих, хто не встиг накопичити достатній стаж. Це, в свою чергу, може зменшити соціальну напругу серед населення, яке стикається з труднощами в отриманні пенсійних виплат.