Польща затвердила мінімалку на 2027 рік: скільки отримуватимуть працівники
У Польщі остаточно визначили мінімальну зарплату на 2027 рік. Із 1 січня вона становитиме 4950 злотих брутто на місяць, а мінімальна погодинна ставка зросте до 32,30 злотих. Раніше уряд розглядав інший розмір мінімальної зарплати. Про це пише InPoland.
Якою буде мінімальна зарплата у Польщі з 1 січня 2027 року
Постанову Ради Міністрів із новими ставками опублікували 15 вересня у польському Dziennik Ustaw. Отже, з початку 2027 року мінімальна місячна зарплата становитиме 4950 злотих брутто.
У 2026 році мінімальна зарплата дорівнює 4806 злотих. Таким чином, підвищення становитиме 144 злотих, або приблизно 3%. Раніше Inkorr детально пояснював, скільки працівник отримує нетто після податків і внесків із мінімальної зарплати.
Зросте й мінімальна погодинна ставка, яка застосовується, зокрема, до певних цивільно-правових договорів. Замість нинішніх 31,40 злотих вона становитиме 32,30 злотих брутто. Збільшення складе 0,90 злотого за годину, або близько 2,9%.
Підвищення виявилося значно скромнішим, ніж очікували профспілки. Вони пропонували встановити мінімальну зарплату на рівні 5200 злотих. Представники роботодавців підтримували нижчу пропозицію уряду.
Чому мінімалка у Польщі не перевищила 5000 злотих
Сторони не змогли домовитися про нову ставку в межах Ради соціального діалогу. У такому разі польське законодавство передбачає, що остаточний розмір мінімальної зарплати самостійно встановлює Рада Міністрів.
Ще навесні з'являлися значно вищі прогнози. Зокрема, через заплановані зміни методики розрахунку припускалося, що мінімалка може перевищити 5000 злотих. Однак затверджена урядом сума залишилася нижчою за цей психологічний рівень.
За останні 12 років мінімальна оплата праці в Польщі зросла майже втричі. У 2015 році вона становила 1750 злотих брутто, тоді як із січня 2027 року працівникам гарантуватимуть щонайменше 4950 злотих.
Найшвидше мінімалка підвищувалася у 2023–2024 роках на тлі високої інфляції. Тоді уряд переглядав її двічі протягом року. У 2027 році підвищення буде одноразовим і значно стриманішим.
Читайте також

