Россия и Афганистан ведут переговоры о крупномасштабной программе трудовой миграции

Дипломатические дискуссии между Кабулом и Москвой

Как сообщает Главком: Афганистан в настоящее время ведет переговоры с Россией о отправке трудовых мигрантов, поскольку Российская Федерация сталкивается с острой нехваткой рабочей силы, вызванной войной с Украиной, мобилизацией и массовой эвакуацией граждан. Министр торговли и промышленности Афганистана Нуруддин Азизи заявил, что единственным оставшимся препятствием являются языковые проблемы.

Нехватка рабочей силы в России достигла рекордных уровней, составив 2,7 миллиона человек к концу 2025 года. По словам главы Центрального банка Эльвиры Набиуллиной, рынок труда страны никогда не испытывал такой серьезной нехватки в современной истории. Начиная с третьего квартала 2024 года, Россия столкнулась с серьезными проблемами с заполнением рабочих мест, ситуация усугубилась продолжающейся войной, призывом и эмиграцией.

Усилия по привлечению иностранных работников

В 2026 году Москва увеличила квоту на наем работников из стран, требующих визу, до 279 000 человек, что сигнализирует о попытках правительства решить эту кризисную ситуацию. Государственная Дума также рассматривает законопроект о повышении государственных сборов в миграционном секторе, что может повлиять на процесс привлечения иностранных сотрудников.

Россия активно привлекает мигрантов не только из Афганистана, но и из Индии для заполнения вакансий в таких секторах, как:

• логистика
• строительство
• розничная торговля
• производство
• транспорт

Кроме того, разведывательные отчеты зафиксировали случаи рекрутирования иностранцев для работы на заводах по производству беспилотников и военной техники. В рамках восстановления оккупированных территорий, особенно в Донбассе, Россия привлекает афганских рабочих через Талибан.

Примечательно, что в апреле 2025 года Верховный суд России исключил Талибан из списка террористических организаций, что может облегчить двустороннее сотрудничество. Эти шаги подчеркивают усилия России по обеспечению рабочей силы, необходимой для оживления своей экономики в условиях сложной глобальной обстановки.

Эта ситуация иллюстрирует, как глобальные проблемы - такие как войны и экономические кризисы - могут изменить рынок труда в разных странах.

Партнерство в области трудовой миграции между Афганистаном и Россией может иметь значительные последствия не только для обеих стран, но и для более широкого региона. Такие соглашения могут также стать частью стратегического альянса в мире, отмеченном нестабильностью.

Непрерывная нехватка рабочей силы в России не уникальна, так как и другие страны сталкиваются с подобными миграционными вызовами. Например, Украина теряет ежегодно 320 000 граждан, что побуждает правительство разрабатывать новую миграционную стратегию. Этот контекст подчеркивает более широкие последствия мобильности рабочей силы в регионе и необходимость для стран адаптироваться к демографическим изменениям.