Структура населения и ситуация на рынке труда Украины
По данным заместителя министра экономики Дарины Марчак, на подконтрольной Украине территории проживает 31,1 миллиона человек. Из них официально трудоустроены и платят единый социальный взнос (ЕСВ) лишь 10,5 миллионов. Уровень участия населения в трудовой деятельности составляет около 55%, что существенно ниже ориентиров для страны (65-72%), характерных для многих развитых государств.
Среди жителей страны выделяются следующие категории:
- 8,4 миллиона – неработающие пенсионеры,
- 5,1 миллиона – дети,
- 750 тысяч – студенты,
- 730 тысяч человек осуществляют уход за детьми или людьми с инвалидностью.
Особую озабоченность вызывает около 5 миллионов граждан трудоспособного возраста, которые не работают, не ищут работу и не получают пенсию. В эту группу входят 860 тысяч внутренне перемещенных лиц (ВПЛ). Также в Украине насчитывается 2,3 миллиона людей с инвалидностью, из которых примерно 800 тысяч – это пенсионеры младше 60 лет.
Как отметила Дарина Марчак,
«У нас очень высокие барьеры для выхода на рынок труда. Часто человек не работает не потому, что не хочет, а потому что мы еще не создали всех необходимых условий».
Ключевые препятствия для трудоустройства
Эксперт выделила три основные категории, сталкивающиеся с наибольшими сложностями:
- внутренне перемещенные лица,
- люди с инвалидностью,
- женщины, выходящие из декретного отпуска.
Среди главных барьеров были названы проблемы с инфраструктурой, дискриминация и эйджизм (дискриминация по возрасту). Марчак подчеркнула парадоксальную ситуацию:
«В Украине до 30 лет ты еще слишком молод для рынка труда, а после 35 — уже слишком стар. У тебя есть всего пять лет, чтобы построить карьеру».Подобные стереотипы существенно сужают возможности для соискателей.
Таким образом, проблема занятости остается крайне острой. Для её решения необходимо устранить существующие преграды и сформировать благоприятные условия для всех групп населения. Учитывая высокую долю неработающих, особенно среди ВПЛ и людей с инвалидностью, критически важно внедрять политики, поддерживающие их интеграцию в трудовую сферу, обеспечивая доступ к необходимым ресурсам и программам переобучения. Такие меры будут способствовать не только росту занятости, но и улучшению экономической ситуации в стране в целом.
В условиях, когда численность молодежи в Украине продолжает сокращаться, возникает вопрос о будущем трудового рынка. По прогнозу ООН, к 2050 году доля молодежи в стране составит менее 7%. Это может усугубить ситуацию с трудоустройством, так как недостаток квалифицированных специалистов и высокие барьеры для выхода на рынок труда лишь усилят проблемы занятости. Узнайте больше о демографических изменениях и их последствиях для экономики страны в нашем материале по демографическому прогнозу ООН.