Украинские мужчины в возрасте 25–34 лет, работающие в Польше в 2025 году, имели медианный чистый доход около 6800 злотых в месяц. Для всех работников этой возрастной группы показатель составлял приблизительно 5300 злотых. В то же время общие доходы украинцев в Польше остаются ниже. Об этом пишет Минфин.
Данные привел аналитический центр Gremi Personal со ссылкой на исследование Deloitte, проведенное по заказу УВКБ ООН. Разница для указанной группы мужчин составляла 1500 злотых в месяц. Речь идет о медиане: половина работников получала меньше этого уровня, половина больше.
Почему молодые украинские мужчины зарабатывают больше, чем поляки
В Gremi Personal объясняют, что более высокая месячная зарплата не обязательно свидетельствует о более высокой почасовой оплате. На итоговую сумму влияют дополнительные смены, работа в выходные и более длительный рабочий день.
Значение имеет и место трудоустройства. Украинцы часто работают в небольших городах и промышленных регионах, где есть спрос на производственный и физический персонал. Мобильность и готовность менять работодателя также могут влиять на заработок.
Выбор профессии для работы в Польше определяет и доступные вакансии, и требования к кандидату. Поэтому сравнивать лишь месячные выплаты без учета часов, должности и условий труда недостаточно.
В то же время показатель мужчин в возрасте 25–34 лет не отражает положения всех украинских работников. В целом их медианная зарплата составляла около 85% медианного заработка в польской экономике. Почти во всех возрастных группах украинцы получали примерно столько же или несколько меньше, чем поляки.
Польский язык добавляет к заработку около 700 злотых
По представленным данным, украинские беженцы, свободно владеющие польским, в среднем зарабатывают на 700 злотых в месяц больше, чем те, кто знает его на базовом уровне. Язык помогает претендовать на более широкий круг должностей.
При этом высокая занятость не означает полного использования профессионального опыта. В 2025 году 36% беженцев и 25% довоенных мигрантов считали, что их работа ниже уровня собственной квалификации.
По данным Deloitte и УВКБ ООН, лишь около трети беженцев с высшим образованием работают на должностях, которые её требуют. Так что одной из главных задач остаётся трудоустройство украинцев по специальности, а не только поиск любой работы.