В Польше полностью меняют процедуру подачи документов на карту побыта: парламент принял поправки, которые переводят процесс в цифровой формат. Теперь заявления на временное или постоянное проживание, а также на статус долгосрочного резидента ЕС будут подаваться исключительно онлайн через платформу MOS. Об этом пишет In Poland.
Как будет работать новая система
Главным инструментом станет платформа MOS, которая заменит традиционное представление документов в воеводских управлениях. Именно она будет отвечать за регистрацию заявлений, прием документов и информирование о статусе дела. Решение принято из-за постоянных очередей и задержек, возникавших при личном приеме. Переход в онлайн должен сократить нагрузку на управление и ускорить рассмотрение.
После первой автоматической проверки данных заявитель получит приглашение на визит в учреждение. Личное присутствие останется необходимым — нужно подтвердить личность, предоставить отпечатки пальцев и подпись. Только после этого дело перейдет к финальному этапу рассмотрения.
Когда вступят в силу изменения и как это повлияет на украинцев
Запуск новой процедуры запланирован на январь 2026 года. Польские эксперты называют реформу крупнейшей в сфере легализации иностранцев за последние годы. Для граждан Украины, которые составляют значительную часть заявителей, цифровизация будет означать более быстрое оформление документов и меньшие задержки.
Регистрация заявления через MOS
-
Загрузка документов онлайн
-
Автоматическая проверка данных
-
Получение приглашения в управление
-
Подтверждение личности и отпечатков пальцев
-
Финальное решение после визита.
Если вас интересует работа в Польше, предлагаем ознакомиться с 350 000 вакансий на портале Layboard.
Эксперт по трудоустройству Виталий Беленец считает, что новая система положительно скажется на занятости украинцев в Польше:
«Оптимизация процесса подачи документов уменьшит перерывы между контрактами, даст людям больше стабильности и позволит работодателям оперативнее оформлять работников. Чем меньше бюрократии — тем меньше простоев на рынке труда».