В Польше работодатели обязаны обеспечивать безопасные и надлежащие условия труда для сотрудников в период холодов. Требования касаются как работы в помещении, так и выполнения обязанностей на открытом воздухе. Нормы действуют независимо от времени года и погодных колебаний. Об этом пишет inPoland.
Об этом напомнила Национальная инспекция труда Польши. Главный инспектор труда Марцин Станецкий подчеркнул, что соблюдение температурных норм является прямой обязанностью работодателей и должно выполняться постоянно.
Условия работы зимой в Польше: температурные нормы
В холодный период на рабочих местах должны соблюдаться минимальные температурные показатели:
- не ниже 18 °C в офисах и помещениях с легким физическим трудом
- не ниже 14 °C в помещениях, где выполняется тяжелая физическая работа
Температура должна соответствовать характеру задач и уровню физической нагрузки. В случае риска переохлаждения работникам могут предоставлять дополнительное питание и горячие напитки, так как холод представляет угрозу для здоровья и жизни.
Права работников и ограничения
Инспекция указывает, что если условия труда не соответствуют требованиям охраны труда и создают непосредственную опасность, работник имеет право отказаться от выполнения работы, уведомив руководителя. В этот период сохраняется право на заработную плату.
Отдельные правила действуют для уязвимых категорий работников:
- беременным женщинам и матерям, которые кормят грудью, запрещено выполнять тяжелую, опасную или вредную работу
- несовершеннолетним запрещено работать при температуре ниже 14 °C
Если вас интересует работа в Польше, предлагаем ознакомиться с 350 000 вакансий на портале Layboard.
Работодатели также обязаны обеспечить специальную защиту для рабочих на открытом воздухе, даже при отсутствии мороза или снега. Рабочие места должны быть организованы так, чтобы защищать от осадков, ветра, холода и опасности падения сосулек или снега. Рядом должно быть помещение для обогрева, укрытие от дождя и переодевания. В особых сложных условиях работодатель может вводить дополнительные оплачиваемые перерывы.
Напоминаем, в 2026 году в Польше для украинцев состоятся важные изменения в легализации пребывания, трудовом праве, медицинском обслуживании и правилах для водителей.