Критика увеличивается из-за зарплат консультантов в государственных монополиях
Олег Попенко, глава Союза потребителей коммунальных услуг, публично раскритиковал памятные гонорары, которые оплачиваются консультантам, работающим на государственные монополии, особенно в энергетическом секторе, и выразил озабоченность финансовыми операциями 'Укрпошты', национального почтового сервиса. Выступая на YouTube-канале 'Коммерсант Украинский', он подчеркнул значительные ежемесячные гонорары, которые получают советники в наблюдательных советах энергетических компаний.
По словам Попенко, консультанты в этих фирмах получают ежемесячные гонорары в размере десятков тысяч долларов. Он привел в пример, что Генеральный директор 'Укрпошты' Игорь Смиляний зарабатывает зарплату в 700 000 гривен, в то время как иностранные эксперты в 'Укренерго' якобы получали 30 000 долларов в месяц.
'Как так получилось, что они наняли этих неизвестных экспертов... Они получают зарплаты от 10 000 до 30 000 долларов в месяц. Представьте себе! Наш Смиляний выглядит скромно по сравнению с экспертами Укренерго. У него зарплата 700 000 гривен, в то время как иностранные эксперты получали 30 000 долларов,' отметил Олег Попенко.
Более того, он выразил тревогу по поводу очевидной нехватки четких описаний должностей для этих экспертов, заявив, что 'у них нет описаний должностей. Они никем являются. Им не нужно появляться на работе. Никакой отчетности.' Олег Попенко также упомянул финансовые операции 'Укрпошты', которая перевела более 100 миллионов гривен в charitable foundation of the Kyiv School of Economics (KSE), учреждение, которое он связал с бывшим министром Тимофием Мыловановым.
Недостаток прозрачности расходов в государственных предприятиях
Заявления Попенко поднимают критические вопросы о прозрачности и обоснованности расходов в государственных предприятиях, подчеркивая насущную необходимость реформ в управлении общественными ресурсами. Эти разъяснения возникают в момент, когда Украина под международным давлением для улучшения управления и борьбы с коррупцией в своих государственных учреждениях.
Этот сценарий подчеркивает неотложную необходимость пересмотреть компенсационные политики в государственных компаниях, поскольку высокие гонорары консультантов рискуют вызвать общественное недовольство и ставить под сомнение эффективное использование общественных средств. Соответственно, события в этой области могут вызвать более широкую дискуссию о создании новых стандартов для управления и надзора за расходами в государственном секторе.